打架斗毆處理方法
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如果傷達(dá)到輕傷（以上），你們可要求追究對(duì)方刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任；如果是輕微傷則可要求對(duì)方承擔(dān)民事賠償責(zé)任，如果派出所調(diào)解不了可直接到法院起訴。及時(shí)報(bào)警，并申請(qǐng)傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時(shí)可以要求給予行政處罰。公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
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打架斗毆警方處理程序： 1、如果情節(jié)輕微的，可對(duì)雙方進(jìn)行批評(píng)教育。 2、如果構(gòu)成違反《治安管理處罰法》的，可對(duì)當(dāng)事人予以治安處罰。 3、如果構(gòu)成犯罪的，則應(yīng)予以刑事立案，以追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。
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打架斗毆處理程序打架斗毆處理流程是：當(dāng)事人報(bào)警，然后進(jìn)行傷情鑒定，屬于輕微傷的，公安機(jī)關(guān)一般會(huì)對(duì)行為人進(jìn)行治安處罰；如果屬于輕傷或以上的，可以構(gòu)成故意傷害罪，要追究其刑事責(zé)任。
2021.04.18 170 -
打架斗毆處理流程任何案件都有處理的期限，打架斗毆的案件在不追究任何一方相關(guān)刑事責(zé)任的情況下，處理時(shí)間應(yīng)不超過30天。這里的受理期限通常指的是公安機(jī)關(guān)辦理治安類案件的期限，自公安受理之日起不得超過30日，一些情節(jié)比較嚴(yán)重復(fù)雜的案件，經(jīng)上一級(jí)公關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，可
2020.02.26 271 -
如何處理打架斗毆？處理打架斗毆事件如下： 1、對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。 2、經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以
2020.01.16 171
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打架斗毆被打方怎么處理
報(bào)警吧， （1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用； （3）、要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、
2022-03-17 15,340 -
打架斗毆雙方如何處理
要看打架斗毆犯什么罪，則要看具體行為性質(zhì)： 1、如果僅僅是故意傷害性質(zhì)，屬于“侵犯人身權(quán)利”犯罪，如果致人輕傷以上的，涉嫌“故意傷害罪”; 2、如果是隨意毆打他人的性質(zhì)，屬于“擾亂公共秩序”犯罪，如果
2022-08-14 15,340 -
如何處理雙方打架斗毆
依照刑法第二百九十二條的規(guī)定，聚眾斗毆罪是指為報(bào)復(fù)他人、爭(zhēng)霸一方或者其他不正當(dāng)目的，聚眾斗毆罪的行為。犯本罪的，對(duì)主要分子和其他積極參與的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對(duì)主要分
2021-11-29 15,340 -
打架斗毆警方處理程序
警方的處理流程 打架報(bào)案后，派出所會(huì)根據(jù)具體情況依法進(jìn)行處理： 1、如果情節(jié)輕微的，可對(duì)雙方進(jìn)行批評(píng)教育。 2、如果構(gòu)成違反《治安管理處罰法》的，可對(duì)當(dāng)事人予以治安處罰。 3、如果構(gòu)成犯罪的，則應(yīng)予以
2022-08-30 15,340
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打架斗毆如何處理出現(xiàn)打架斗毆一般視情況可三種解決方式，前提條件是受害人應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行報(bào)警，并要求警察出警收集相關(guān)證據(jù)，其次要求進(jìn)行傷情鑒定，根據(jù)傷情機(jī)構(gòu)鑒定的輕重結(jié)果來決定打人者的相關(guān)法律責(zé)任。 1、如鑒定結(jié)果為輕微傷，公安部門根據(jù)具體情形按照治安處罰，處以
1,221 2022.04.15 -
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員工打架斗毆公司怎么處理員工打架斗毆公司的處理方式如下： 1、員工在單位打架的，可以根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理。如果情節(jié)較輕并且沒有給單位造成損失的，可以根據(jù)單位的規(guī)章制度作出相應(yīng)的處罰，對(duì)打架雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)教育； 2、如果情節(jié)嚴(yán)重，單位可以報(bào)警交由公安機(jī)關(guān)依據(jù)相關(guān)法
3,960 2023.02.22 -
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普通打架斗毆怎么處罰普通打架斗毆的處罰如下： 1、不構(gòu)成犯罪，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下
2,373 2022.04.17
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