是否違約,如何解除合同咨詢
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合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。一般情況下的合同解除，是無法查詢的，只能通過詢問的方式，但是如果是法院的判決，那么是可以查詢得到的。
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如何查詢是否解除勞動合同判斷勞動合同是否解除如果是雙方友好的解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，依據(jù)解除或者終止勞動合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動者單方解除勞動合
2020.09.12 607 -
合同是否能違約解除合同訂立以后，當(dāng)事人一方不按照合同的約定，履行合同義務(wù)，或者當(dāng)事人一方履行合同義務(wù)不符合約定的，即是該當(dāng)事人違約。 違約的形式有很多，包括遲延履行債務(wù)、交付的標(biāo)的物不符合合同規(guī)定的質(zhì)量要求，不按約定的地點履行等。當(dāng)事人的一方有違約的行為并不
2022.04.13 518 -
違約方能解除合同嗎? 違約能否解除合同?因當(dāng)事人一方違約行為，具體包括預(yù)期違約、遲延履行和根本違約等其他違約行為，導(dǎo)致合同解除的情形;只有守約方才享有合同解除權(quán)，也就是當(dāng)合同雙方當(dāng)事人都有違約情形時，任何一方都不具有合同解除權(quán)，不能直接產(chǎn)生合同解除的法律效力，如若要解除合同，只能
2021.03.17 222
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違約合同如何解除？
合同當(dāng)事人享有解除合同的權(quán)利。依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手
2021-10-31 15,340 -
違約方應(yīng)如何解除合同
違約方應(yīng)與未違約方協(xié)商解除合同。根據(jù)我國民法典，當(dāng)事人可以通過協(xié)商解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的理由。解除合同的原因發(fā)生時，權(quán)利人可以解除合同。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不
2021-12-04 15,340 -
合同如何約定違約金和解除違約金
合同解除后違約金條款是否適用，應(yīng)根據(jù)具體情況進行分析。 合同解除分為協(xié)議解除和法定解除。只有當(dāng)事人的行為構(gòu)成根本違約，才能適用法定解除。合同因違約解除后，守約方主張繼續(xù)適用違約金條款的，人民法院應(yīng)予支
2021-10-31 15,340 -
公司違約解除合同如何解決
公司違約終止合同賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)正常生產(chǎn)條件下勞動者終止合同前12個月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，每年向勞動者支付一個月工資的經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，按半個月計算。工資一般包括
2021-12-22 15,340
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違約方能否解除合同今天和大家分享一下違約方能否解除合同 嚴(yán)格意義上，合同法并沒有賦予違約方解除合同的權(quán)利。但是在司法實踐中，出現(xiàn)了違約方雖然存在違約行為，但是合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行下去，或者合同履行下去出現(xiàn)了極大的事實阻礙的情況。針對這種情況，不同的法院會做出
1,270 2022.04.17 -
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合同解除違約責(zé)任如何承擔(dān)首先需要注意，雙方解除了合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并不意味著違約一方就不需要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)我國民法典第五百六十六條的規(guī)定，因為一方的違約行為導(dǎo)致合同解除，享有解除權(quán)利的另一方當(dāng)事人，可以在解除合同的過程中，同時要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這體
1,179 2022.04.17 -
01:03
單位違約解除合同如何索賠用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
871 2022.04.17
