今天被紙條老板打了怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
被人打了要到當(dāng)?shù)氐呐沙鏊鶊蟀?，屬于治安案件的，對打人者作出行政處罰；構(gòu)成刑事犯罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，造成重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。同時受害者可以提起民事訴訟要求人身損害賠償。
建議第一時間保留證據(jù)，然后報警。發(fā)生毆打行為后，可直接視為一個自然人對另一個自然人的傷害，此時不再區(qū)分管理者與被管理者。建議第一行為是保持克制與理智，在無人身傷害的情況下，不建議還手對打。如果領(lǐng)導(dǎo)使用武器或指使多人群毆，則馬上采取避險措施，用法律武器保護(hù)自己，如果發(fā)生在工作時間應(yīng)視為工傷，報警，就醫(yī)，按工傷處理。
-
要錢被老板打了怎么辦如工人因討要工資將老板打傷的，處理需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任之外，還應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)依法對其處以5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；如造成受害人輕傷及以上傷害的，還需要依法承擔(dān)刑
2021.02.05 625 -
-
老板不給工資打了欠條怎么辦老板欠工資不給的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.10.02 433
-
老板打了欠條怎么辦
老板已經(jīng)打了欠條的情況下，可以持欠條向法院起訴要求還款；勝訴之后申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起
2022-01-25 15,340 -
老板打了欠條怎么辦？
不要再繼續(xù)拖，至少給對方適當(dāng)?shù)膲毫?你老板給你打欠條沒有， 有身份信息可以立案要，拖欠你多少，、 金額不大比較著急可以找律師發(fā)函催要 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-04-01 15,340 -
給老板打了收條, 老板沒給錢, 怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者給老板打了收條，但是老板沒給錢，勞動者可以收集證據(jù)，證明用人單位實(shí)際沒有支付工資，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。
2022-03-11 15,340 -
上班被老板打了怎么辦
建議第一時間保留證據(jù)，然后報警。發(fā)生毆打行為后，可直接視為一個自然人對另一個自然人的傷害，此時不再區(qū)分管理者與被管理者。建議第一行為是保持克制與理智，在無人身傷害的情況下，不建議還手對打。如果領(lǐng)導(dǎo)使用
2021-12-26 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會在15個工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,354 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開始的六十個工作日內(nèi)完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的，經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以延長三
1,069 2022.04.17
