工傷賠償達(dá)不成一致怎么辦
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可以申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議結(jié)果下來，屬于工傷的，可以起訴要求單位賠償，不屬于工傷的，可以在十五日內(nèi)提起行政訴訟。工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)，住院期間營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通食宿費(fèi)，誤工費(fèi)，如果造成殘疾，要賠付輔助器械費(fèi)用，后續(xù)治療費(fèi)，一次性殘疾補(bǔ)助金,一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金，殘疾津貼,如需幫助或帶詳細(xì)資料到所詳談
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工傷賠償協(xié)議達(dá)成后單位不履行的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于工傷待遇的問題屬于勞動(dòng)爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法作出仲裁裁決。
交通事故雙方賠償無法達(dá)成一致的，可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交管部門調(diào)解處理；如果調(diào)解無法解決的，可以向法院提起訴訟，由法院判決如何賠償?；蛘弋?dāng)事人不想調(diào)解解決的，也可以直接向法院提起訴訟解決。
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合同未達(dá)成一致該怎么辦合同主要條款指的是合同中關(guān)于質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容的約定，未達(dá)成一致指的是合同對(duì)該主要條款根本沒有約定，或者是約定不明確導(dǎo)致存在爭議的，這種情況首先可以協(xié)議補(bǔ)充；無法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同前后條款或者交易習(xí)慣確定；還不能確定的
2021.02.28 786 -
離婚財(cái)產(chǎn)分割達(dá)不成一致怎么辦離婚財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟，由法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況判決決定。法律上規(guī)定，離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。離婚財(cái)產(chǎn)分割有協(xié)議分
2021.01.10 209 -
離婚財(cái)產(chǎn)分配達(dá)不成一致怎么辦如果雙方就財(cái)產(chǎn)分割無法協(xié)商一致的，可以起訴到法院，法院會(huì)判決如何分割。離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)具體情況，按照顧子女和女方權(quán)益的原則，以均等分割的方式判決。
2021.02.19 124
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工傷賠償沒有達(dá)成一致怎么辦
最好先和單位辭職，協(xié)商相關(guān)補(bǔ)助金。即使申請(qǐng)仲裁，裁決前也要先調(diào)解n申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的前提和單位有勞動(dòng)糾紛。如果辭職后公司能主動(dòng)支付工傷補(bǔ)助金的，不建議仲裁，比較耗時(shí)間。得到的補(bǔ)助金和不申請(qǐng)仲裁的結(jié)果一樣，
2022-04-21 15,340 -
工傷賠償達(dá)成一致后又反悔怎么辦
協(xié)議合法的，不可以反悔。協(xié)議在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出，工傷職工對(duì)自己能夠獲得的利益是有所認(rèn)識(shí)，雙方進(jìn)行協(xié)商的過程，是各自綜合自己的實(shí)際情況，進(jìn)行博弈的過程，對(duì)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)都應(yīng)當(dāng)有預(yù)判能力。協(xié)議
2022-02-14 15,340 -
交通事故賠償達(dá)不成一致怎么辦
建議提出民事訴訟。需要先由交警部門出具事故認(rèn)定書來劃分責(zé)任，根據(jù)責(zé)任劃分確定賠償義務(wù)；不服，可以在收到后的三日內(nèi)向上級(jí)交警部門申請(qǐng)復(fù)核。如果在復(fù)核期間一方提起訴訟，那么交警部門不再作出處理。對(duì)于賠償，
2022-01-31 15,340 -
達(dá)成工傷賠償協(xié)商不成怎么辦
協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸
2022-03-19 15,340
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工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
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一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償一般工傷評(píng)不上十級(jí)，賠償?shù)膬?nèi)容的規(guī)定如下：因工傷支出的護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，住宿費(fèi)和交通費(fèi)都屬于工傷賠償內(nèi)容，此外還包括停工留薪期間工資。醫(yī)療費(fèi)包括康復(fù)費(fèi)用。住院伙食費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交
5,231 2022.06.22
