拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是否屬于行政強(qiáng)制措施
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門(mén)立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3098390358615378594.html">勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
《刑法》第二百七十六條規(guī)定了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬； 數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬是犯罪。轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，或者有支付能力但不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為。立案標(biāo)準(zhǔn)：1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付
2021.01.11 145 -
哪些情形屬于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪行為滿(mǎn)足以下條件的，會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪： 1、客觀方面表現(xiàn)為拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。 2、客體是復(fù)雜客體，既侵犯勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的勞動(dòng)用工關(guān)系，侵犯了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 3、主體為一般主體。 4、主觀方面為故意。
2020.04.17 168 -
強(qiáng)拆是否屬于行政強(qiáng)制措施強(qiáng)拆并不屬于行政強(qiáng)制措施，而是屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行。行政強(qiáng)制措施包括限制公民人身自由；查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物等。而行政強(qiáng)制執(zhí)行包括加處罰款；依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物等。
2020.03.05 137
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪又犯罪是否就屬于合同制
本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”的這種不作為行為會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)者不能及時(shí)實(shí)際得到勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)危害后果，卻希望或放任這種后果發(fā)生。應(yīng)認(rèn)定為故意的
2022-07-17 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是否屬于刑事自訴案件，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪并不屬于刑法中的自訴案件。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額
2022-03-18 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于什么罪？
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的法律規(guī)定，根據(jù)《刑法》第二百七十六條之 一，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年
2022-06-04 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪屬于哪種行為
1、依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是屬于侵犯財(cái)產(chǎn)罪中的一個(gè)罪名，用人單位侵犯的是勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)。 2、由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，處三年以
2022-11-11 15,340
-
01:22
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門(mén)的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,873 2022.04.17 -
01:11
行政強(qiáng)制措施有哪些行政強(qiáng)制措施有： 1、對(duì)人身自由的限制。 通常法律應(yīng)該在出現(xiàn)以下幾種情況下予以行政主體對(duì)人身自由的限制權(quán)： 一是在醉酒、精神病發(fā)作等情況下，不管制不能避免對(duì)其本人的危險(xiǎn)或這對(duì)他人的安全構(gòu)成傷害威脅； 二是意欲自殺，沒(méi)有管制不能保護(hù)其生命；
46,697 2022.04.15 -
01:14
酒駕行政強(qiáng)制措施是什么?酒駕的行政強(qiáng)制措施，具體如下： 1、對(duì)人身自由的限制。例如：保護(hù)性約束，立即拘留、強(qiáng)制扣留，強(qiáng)制搜查，強(qiáng)制隔離，強(qiáng)制治療，現(xiàn)場(chǎng)管制，強(qiáng)行驅(qū)散等； 2、財(cái)物的各種處置。行政主體在行政強(qiáng)制措施領(lǐng)域?qū)ω?cái)物的處置表現(xiàn)為，對(duì)所有權(quán)四項(xiàng)權(quán)能即占有、使用
3,585 2022.04.17
