公務(wù)員違反公務(wù)員制度規(guī)定生育子女怎么處罰
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機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員違反本條例規(guī)定生育子女的，生育費自理，產(chǎn)假不發(fā)工資，男女雙方三年內(nèi)不得提職(含技術(shù)職稱)、晉級和領(lǐng)取獎金，并給予行政處分或者紀律處分;屬超生的，給予開除處分或者予以辭退。其他人員超生的，男女雙方均不得錄用為國家工作人員。屬農(nóng)村居民的，分配征用土地安置補助費和集體經(jīng)濟收入、享受集體福利、劃分宅基地時不增加份額。違反本條例第二十二條第(三)項規(guī)定，借收養(yǎng)、代養(yǎng)名義或者以送養(yǎng)、寄養(yǎng)方式再生育子女的，依照前兩款的有關(guān)規(guī)定處理。
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國家實行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
公務(wù)員違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，會給予開除處分的處理。
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公務(wù)員違反計劃生育政策的處罰是： 根據(jù)《人口與計劃生育法》第四十二條規(guī)定，繳納社會撫養(yǎng)費的人員，是國家工作人員的，還應(yīng)當依法給予行政處分；其他人員還應(yīng)當由其所在單位或者組織給予紀律處分。 另外，根據(jù)《
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