工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘第13條是怎么規(guī)定的
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工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘第13條規(guī)定如下： 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T 16180－2014)》 5.8.2八級(jí)條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。 13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折。 具體的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；解除或者終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。
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八級(jí)傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也就是勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。八級(jí)傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)員工勞動(dòng)能力程度和生活自理障礙程度的等級(jí)來(lái)劃分，其中八級(jí)傷殘指的是人體
2022.04.16 918 -
工傷鑒定八級(jí)傷殘?jiān)趺促r償根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.02.09 227 -
八級(jí)傷殘?jiān)趺磋b定八級(jí)傷殘鑒定的劃分如下： 1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受損； 2.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限； 3.斷續(xù)工作； 4.社會(huì)交往受約束。 傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)賠償傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，八級(jí)傷殘乘以30%。
2021.02.11 161
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工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘第13條是怎么規(guī)定的
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘第13條規(guī)定如下： 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T 16180－2014)》 5.8.2八級(jí)條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。 13)脊椎壓縮骨
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘第13條規(guī)定
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘第13條規(guī)定如下： 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T 16180－2014)》 5.8.2八級(jí)條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。 13)脊椎壓縮骨
2022-04-15 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)第13條是怎么規(guī)定的
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2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的呢
2017年工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的
2022-08-16 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,626 2022.04.17 -
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傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件，或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11 -
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