無法償還債務(wù)什么情況下公司可以解散
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公司解散的情形如下: 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); 2、股東會或者股東大會決議解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷; 5、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
在股東會或者股東大會決議解散以及公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿的情況下可以解散公司。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司解散必須進(jìn)行清算。若是沒有依法清算的,由清算義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任。
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公司有什么情況下可以解散
公司可以解散的法定情形有公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)、股東會或者股東大會決議解散、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。
2020.02.06 115 -
公司在什么情況下可以解散
有下列情形的公司可以解散: 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因出現(xiàn)的,可以解散。公司解散不需要股東會另行作出決議,但公司也可以通過修改公司章程使公司生存; 2、股東大會或股東大會決議解散。由于解散是公司的重要事項,
2022.06.17 428 -
公司在什么情況下可以解散
以下這些情況下公司可以解散: (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會或者股東大會決議解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷; (五)人民法院依照《
2020.11.29 204
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有債務(wù)的情況下公司可以解散嗎
公司解散的情形有很多,在有債務(wù)的情況下,如果符合公司法的解散事由,是可以解散公司的。根據(jù)《公司法》第一百八十條公司因下列原因解散: (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);
2023-02-13 15,340 -
公司什么情況下可以解散
公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時; (二)股東會決議解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。 公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令
2022-02-15 15,340 -
什么情況下公司可以解散?
公司解散的法定情形如下: (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因; (二)解散股東大會或者股東大會決議; (3)因公司合并或分立而需要解散; (四)依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉或
2021-11-21 15,340 -
什么情況下公司可以解散
公司解散的原因有三個是一般解散的原因,一個是強制解散的原因,一個是股東要求解散。1、一般解散的原因一般解散的原因是只要公司出現(xiàn)解散的原因就可以解散。中國公司法規(guī)定的一般解散原因如下:(1)公司章程規(guī)定
2021-10-27 15,340
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公司什么情況下可以辭退員工根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定,公司在以下情況下可以合法辭退員工: 1、員工在試用期被證明不符合錄用條件的; 2、員工嚴(yán)重違紀(jì),違反單位的規(guī)章制度的; 3、員工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害; 4、員工兼職對本職工作有嚴(yán)重影響或經(jīng)單位提出
19,328 2022.10.07 -
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什么情況下離婚債務(wù)可以一方負(fù)責(zé)離婚時,夫妻不僅需要分割共同財產(chǎn),而且需要分配夫妻共同債務(wù)。而被認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的,就需要由夫妻雙方共同承擔(dān),就算婚姻關(guān)系已經(jīng)結(jié)束,負(fù)債的雙方仍然要以自己的個人財產(chǎn),承擔(dān)清償責(zé)任。因此,必須區(qū)分夫妻共同債務(wù)和個人債務(wù)。根據(jù)最新的司法解釋規(guī)
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公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)勞動者有下列情形之一的時候,公司可以辭退員工: 1、在試用期間,勞動者被證明不符合錄用條件的; 2、當(dāng)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的時候; 3、當(dāng)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成
3,221 2022.04.17