工傷認(rèn)定申請期內(nèi)能不能向法院提起訴訟？
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工傷認(rèn)定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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向法院提起訴訟離婚不一定能離婚，只有感情破裂，調(diào)解無效，才會準(zhǔn)予離婚。人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，一方再次提起離婚訴訟的，準(zhǔn)予離婚。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，夫妻一方要求離婚的，直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；感情破裂，調(diào)解無效的，準(zhǔn)予離婚。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
不服工傷認(rèn)定中止通知書，提起行政訴訟不予支持。工傷認(rèn)定中止通知書是行政事實(shí)行為，雖然是社會保險行政部門作出，一般是因需要有關(guān)部門的結(jié)論作為依據(jù)或者不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行，是程序性行為，其目的不是要發(fā)生一定的法律效果，也沒有對申請人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響，實(shí)體上對申請人的合法權(quán)益并不構(gòu)成侵犯。根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條、《行政訴訟法》第二條、最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第三條第 (八)項規(guī)定，不具有可訴性，提起行政訴訟人民法院不予受理，已經(jīng)受理的裁定駁回起訴。
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配偶能不能提出工傷認(rèn)定申請配偶一般可以提出工傷認(rèn)定申請。 1、用人單位不提出工傷認(rèn)定申請的，職工或其近親屬以及工會組織可以提出工傷認(rèn)定申請，配偶屬于職工的近親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請； 2、在規(guī)定的期限，按照法定要求的條件，用人單位或受傷職工向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門
2023.01.31 302 -
向法院提起訴訟的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織?？梢允俏闯赡耆?、精神病人，但不能是已經(jīng)死亡的自然人、已經(jīng)終止的法人等。 （二）有明確的被告。而非正確的被告，是指原告對某一個具體的被告提出主張即可，至于事實(shí)上原
2020.03.16 292 -
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工傷向人社局申請工傷認(rèn)定，不是向法院起訴，可以向法院提起訴訟嗎
工傷需要向人社局申請工傷認(rèn)定，不是向法院起訴，如果不認(rèn)定工傷，你可以向法院提起行政訴訟。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日
2022-02-09 15,340 -
能不能申請工傷認(rèn)定不服可以向法院申請上訴
1、可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也
2023-04-27 15,340 -
不起訴能向法院申請鑒定嗎
不起訴不立案就不會鑒定，如果不起訴可以向有資格的機(jī)構(gòu)申請，一般要在治療完成以后，仍然有后遺癥的時候才行，當(dāng)?shù)啬男C(jī)構(gòu)有鑒定資質(zhì)，可以咨詢醫(yī)院或者交警。
2022-07-22 15,340 -
工傷認(rèn)定后，還能向法院申請工傷認(rèn)定嗎
工傷需要向人社局申請工傷認(rèn)定，不是向法院起訴，如果不認(rèn)定工傷，你可以向法院提起行政訴訟。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-01 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎么向法院申請支付令向法院申請支付令的條件如下： 1、有權(quán)提起支付令申請的，是依法享有債權(quán)的公民、法人及其他組織。被申請人是依法負(fù)有清償義務(wù)的債務(wù)人； 2、請求給付的金錢或者有價證券已到償付期且數(shù)額確定，并寫明請求所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)； 3、債權(quán)人沒有對等給付義
3,052 2022.05.11
