我國關于事業(yè)單位人事編制的內容主要有什么
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事業(yè)單位人事編制主要有兩類，一是：普通事業(yè)編制和工勤事業(yè)編制；二是：掛靠事業(yè)單位的企業(yè)員工。下面我們就來了解下事業(yè)單位人事編制的知識。 事業(yè)單位人事編制 從2014年7月1日起實施的新的《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定：事業(yè)單位與職工之間是“合同關系”，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位;或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。 條例還規(guī)定，除國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員外，事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。并且，條例規(guī)定：“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。
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事業(yè)單位屬于國有單位；但城管局是政府行政單位，不是事業(yè)單位，但是屬于國有單位。一般很少用“國有單位”。事業(yè)單位是由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織，不屬于政府機構，但仍屬于國有單位。
編制是由人事局決定，升遷是由組織部管，兩個部門都管。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。 1、事業(yè)單位管理崗。 2、事業(yè)單位專業(yè)技術崗。 3、事業(yè)單位工勤技能崗。
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2020.01.23 291 -
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事業(yè)單位合同制和編制有什么區(qū)別合同制與編制的區(qū)別具體如下： 1、合同制一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂合同；而進入編制都要經(jīng)過公開招考才可以。 2、合同制的合同具有一般合同的性質，適用合同法的相關規(guī)定；
2020.03.07 1,705
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事業(yè)單位編制內容
1、教育事業(yè)單位 高等教育事業(yè)單位中等教育事業(yè)單位基礎教育事業(yè)單位 成人教育事業(yè)單位特殊教育事業(yè)單位其他教育事業(yè)單位 2、科技事業(yè)單位 自然科學研究事業(yè)單位社會科學研究事業(yè)單位 綜合科學研究事業(yè)單位其
2022-03-18 15,340 -
機關事業(yè)單位編制屬于事業(yè)單位編制嗎
二、參照公務員管理的“參公編制”。“參公”嚴格來講不是行政編制，是事業(yè)編制，所在單位也不是行政機關，是參公的事業(yè)單位。 三、參公單位事業(yè)編。不進行參公登記，不屬于“參公編制”，只是事業(yè)編制，雖然單位是
2022-04-11 15,340 -
我國事業(yè)單位編制的原則有哪些
預算編制原則：（一）根據(jù)國家有關方針、政策，國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，以及文物事業(yè)計劃編制單位預算。（二）堅持實事求是的原則，既要考慮事業(yè)發(fā)展的需要，又要考慮國家財力的可能，保證重點、兼顧一般。（
2022-03-16 15,340 -
國家機關事業(yè)單位工作人員死亡保險制度的主要內容是什么?
）國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡保險制度國家機關、事業(yè)單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。 1．喪葬補助費喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關
2022-04-10 15,340
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事業(yè)編制拘役后的處理事業(yè)編制拘役后，可能會被開除。事業(yè)單位被判緩刑人員，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資，刑期滿后分配正式工作人員，其工資待遇按本人刑罰前的職務工資降低三檔后，再逐次就近就低套入新任職務工資標準的辦法，進行重新確定?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)
3,837 2022.04.17 -
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