北京市人才引進具體條件
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北京市人才引進具體條件包括以下幾條：“第一條為支持高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進首都經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的進步，保障高新技術產(chǎn)業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構發(fā)展所需的各類人才，根據(jù)北京市人民政府《北京市關于進一步促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》、《關于鼓勵跨國公司在京設立地區(qū)總部的若干規(guī)定》和《關于鼓勵民營科技企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，制定本辦法。第二條高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構適用本辦法。第四條符合下列條件之一、45周歲以下且身體健康者，可辦理人才引進手續(xù)：（一）具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱的專業(yè)技術人員和管理人員；（二）在國內外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術人員和管理人員；”第一、申請單位的要求是北京市認可的高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)，有些企業(yè)有區(qū)縣認可的高新技術企業(yè)如：中關村高新技術企業(yè)；第二、“（一）具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱的專業(yè)技術人員和管理人員”這一條理解需要注意以下幾點。1）、要求第一學歷是本科，具有學士學位。專升本，成人本科，自考本科，均不在考慮之內，成人本科和自考本科沒有派遣證沒有干部指標不屬于干部沒有辦法參與高級職稱評審，因此不會具有高級職稱。要求的本科學歷+高級職稱這兩個條件缺一不可。2）、要求的專業(yè)范圍目前必須是《2006年北京市重點領域重點人才目錄》里的專業(yè)。3）、對很多通過國家軟件考試取得《信息系統(tǒng)項目管理師》，《系統(tǒng)分析師》，《網(wǎng)絡規(guī)劃設計師》，這一類的本科畢業(yè)的，要注意在北京市人事局認可為高級職稱的標準是在轉正定級之后工作滿十年才能認可。第三、“（二）在國內外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術人員和管理人員”，對于這一條理解需要注意以下幾點。1）、要求碩士學位包括工程碩士，很多網(wǎng)友都問過。2）、具體辦理時要求碩士畢業(yè)，工作兩年以上方可辦理。3）、碩士同樣有專業(yè)范圍，目前所涉及的范圍依然是在《2006年北京市重點領域重點人才目錄》。第四、對于以上的條件都是人才引進的基本批準條件。每個人的情況不一樣，可以在圈子里發(fā)帖資訊。第五、辦理過程在具體條件要求見《北京市戶口人才引進政策相關問題解析——具體流程要求說明》
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擬引進的人才應無刑事犯罪記錄，提出引進時一般應在聘用單位工作滿2年。引進時年齡原則上不超過45周歲，“三城一區(qū)”引進的可放寬至50周歲，個人能力、業(yè)績和貢獻特別突出的可進一步放寬年齡限制。引進人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。 2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。 3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。 4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。 5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任高級經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。 6、本市金融、貿易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產(chǎn)業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目。 7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。 8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書，或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。 9、本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。 10、在京投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。
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1，被用人單位聘（招）用，按規(guī)定辦理聘（招）用手續(xù)或依法訂立勞動合同，符合下列條件之一的專業(yè)技術人才，可遷入本市市區(qū)非農業(yè)戶口，其配偶、未婚子女可以隨遷：㈠擁有屬于自主知識產(chǎn)權的專利或者專有技術。㈡具
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