拖欠工資的公司法人會坐牢嗎
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用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔的只是限期支付或者加付賠償金的法律責任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責令支付勞動者的勞動報酬后，在指定的期限內仍不支付的，可能構成拒不支付勞動報酬罪，被追究刑事責任?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。最高人民法院《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》法釋〔2013〕3號第二條以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：（一）隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；（四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。第三條具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據本地區(qū)經濟社會發(fā)展狀況，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準，報最高人民法院備案。第四條經人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責令支付勞動者的勞動報酬后，在指定的期限內仍不支付的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經政府有關部門責令支付仍不支付”，但有證據證明行為人有正當理由未知悉責令支付或者未及時支付勞動報酬的除外。行為人逃匿，無法將責令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負責收件的人的，如果有關部門已通過在行為人的住所地、生產經營場所等地張貼責令支付文書等方式責令支付，并采用拍照、錄像等方式記錄的，應當視為“經政府有關部門責令支付”。第五條拒不支付勞動者的勞動報酬，符合本解釋第三條的規(guī)定，并具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴重后果”：（一）造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學的；（二）對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的；（三）造成其他嚴重后果的。
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拖欠工資公司要坐牢嗎拖欠工資的法人一般不會坐牢。拖欠工資屬于勞動爭議，一般只會承擔民事賠償責任。但是如果公司有轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的情況，則有可能構成拒不支付勞動報酬罪。
2020.03.02 195 -
拖欠工資法人坐牢嗎拖欠工資的，法人一般不會坐牢。公司拖欠工資屬于勞動糾紛，可以由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。 如果有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經政府有關部門責令支
2020.01.20 130
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拖欠工資的公司法人會坐牢嗎
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔的只是限期支付或者加付賠償金的法律責任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經人力資源社會保障部門或
2022-04-06 15,340 -
拖欠工資的公司會坐牢嗎？
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔的只是限期支付或者加付賠償金的法律責任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經人力資源社會保障部門或
2022-04-27 15,340 -
公司拖欠工資會坐牢嗎？
對于公司扣工資的問題，如果公司是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的，要承擔刑事責任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付
2022-04-02 15,340 -
拖欠工資法人會坐牢嗎
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔的只是限期支付或者加付賠償金的法律責任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經人力資源社會保障部門或
2022-03-21 15,340
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00:48
欠錢會坐牢嗎欠錢不還的一般不會坐牢。 1、欠錢不還屬于民間糾紛，在約定的還款期限屆滿后，債權人索要無果，可能會向法院提起民事訴訟；法院判決還錢，自己在判決書規(guī)定的履行期限內仍不還錢的，債權人還可能申請強制執(zhí)行； 2、但是，如果對人民法院的判決、裁定有能
1,751 2023.01.04 -
01:00
有限公司資不抵債法人要坐牢嗎有限公司資不抵債，公司當中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明確的是，這里所說的法人就是指公司的法定代表人。換句話說，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司這一種公司法人，二者是不同的主體。就算有限公司出現(xiàn)了資不抵債的情形，有限公
1,503 2022.05.11 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調解組織申請調解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,741 2022.05.11
