企業(yè)對(duì)員工的泄露商業(yè)秘密可否提起訴訟
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離職員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密，達(dá)到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 法律依據(jù)：《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》 第七十三條[侵犯商業(yè)秘密案（刑法第二百一十九條）]侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴： （一）給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的； （二）因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的； （三）致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的； （四）其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。
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員工泄露商業(yè)秘密企業(yè)需要：民事賠償責(zé)任，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；刑事責(zé)任，造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況承擔(dān)刑事責(zé)任；行政責(zé)任，權(quán)利人可以向工商行政管理部門投訴。
員工如果在工作期間泄露商業(yè)秘密，如果情節(jié)嚴(yán)重則依照公式規(guī)定進(jìn)行賠償；情節(jié)非常嚴(yán)重的，嚴(yán)重違反法律規(guī)定的，將構(gòu)成商業(yè)秘密罪，依照規(guī)定法院進(jìn)行審理并最最終決定；情節(jié)特別嚴(yán)重的則對(duì)該公司進(jìn)行賠償并依照刑罰判刑。
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員工泄露商業(yè)秘密怎么辦在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若侵犯商業(yè)秘密行為給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失，依法需要追究責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
2020.10.01 251 -
企業(yè)應(yīng)如何防范商業(yè)秘密泄露企業(yè)應(yīng)采取以下方式防范商業(yè)秘密泄露： 1、完善企業(yè)制度，與公司員工簽訂保密協(xié)議； 2、及時(shí)核查商業(yè)秘密，明確并限定保密區(qū)域的人員； 3、與董事、高級(jí)管理人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等方式。
2020.10.27 206 -
企業(yè)如何才能防止企業(yè)商業(yè)秘密泄露及時(shí)核查商業(yè)秘密。企業(yè)的商業(yè)秘密是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化過(guò)程，實(shí)施定期核查的方法，篩選潛在商業(yè)秘密，確保其處于保護(hù)之中。與涉密者簽訂保密協(xié)議。與涉密人員約定保密條款，防止內(nèi)部人員非法泄密。
2020.03.19 273
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如何判斷企業(yè)員工是否泄露商業(yè)秘密
企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工泄露商業(yè)秘密的，屬于民事糾紛的，企業(yè)可以向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。如果泄露商業(yè)秘密符合下列條件，涉嫌侵犯商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的
2021-10-28 15,340 -
企業(yè)泄露員工商業(yè)秘密該怎么辦？
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若侵犯商業(yè)秘密行為給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失，依法需要追究責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
2023-05-11 15,340 -
如何對(duì)待泄露商業(yè)秘密的員工
1、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業(yè)秘密，達(dá)到以下規(guī)定的條件的，那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 2、
2022-10-12 15,340 -
員工如何泄露商業(yè)秘密
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若侵犯商業(yè)秘密行為給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失，依法需要追究責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
2022-11-20 15,340
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01:14
泄露商業(yè)機(jī)密罪怎么判目前，我國(guó)的《刑法》中并沒(méi)有“泄露商業(yè)機(jī)密罪”這一項(xiàng)罪名，與之有關(guān)聯(lián)的是“侵犯商業(yè)秘密罪“，凡是涉嫌泄露商業(yè)機(jī)密的，則都可以按照刑法規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定罪處罰。 侵犯商業(yè)秘密罪，指的是行為人通過(guò)利誘、盜竊、威脅或其他不合法的手
2,265 2022.04.15 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護(hù)對(duì)于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式，目前在我國(guó)普遍存在以下幾種保護(hù)措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級(jí)技術(shù)人員、高級(jí)管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議；或者通過(guò)與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
730 2022.11.21 -
01:14
侵犯商業(yè)秘密罪追訴時(shí)效根據(jù)我國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果在追訴時(shí)效之內(nèi)，公訴機(jī)關(guān)不向法院提起公訴，追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任，追訴時(shí)效過(guò)后無(wú)權(quán)再追究，除非提請(qǐng)最高檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。追訴時(shí)效是根據(jù)最高法定刑來(lái)確定的。一般來(lái)說(shuō)，最高法定刑越長(zhǎng)，犯罪行為性質(zhì)就越嚴(yán)重，所以
1,838 2022.04.15
