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產(chǎn)假一般可以休多久

2022-07-24 10:07

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產(chǎn)假女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間,停止工作,工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:“女職工生育的產(chǎn)假不能少于90天”,只對女職工產(chǎn)假的期限作出了最低限制,但并沒有上限的限制。實(shí)踐中,各省、自治區(qū)、直轄市往往都會根據(jù)我國提倡晚婚晚育的計(jì)劃生育政策,對符合政策的女職工給予獎(jiǎng)勵(lì)性的產(chǎn)假,女職工實(shí)際享有到的產(chǎn)假可能高于90天。

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廣東律參律師事務(wù)所

國家規(guī)定產(chǎn)假休息98天,難產(chǎn)多休息15天,懷有多胞胎的每多一個(gè)多休息15天。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、國家規(guī)定法定產(chǎn)假是98天。 2、產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后延長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

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    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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