上下班途中受工傷認定標準
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對于在合理的時間里往返工作地，和住所地的上下班途中，出現(xiàn)情況屬于工傷。對于在合理的時間里面，往返工作地和配偶以及子女居住地，合理的路線上下班途中，出現(xiàn)受傷的情況也屬于是工傷。對于從事屬于日常工作生活需要的活動，在合理的時間以及合理路線的上下班途中受傷，也屬于工傷。
上下班途中工傷認定標準： 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； （三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； （四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
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上下班途中工傷認定標準？“上下班途中”包括： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理
2020.09.13 283 -
上下班途中工傷認定標準上下班途中工傷認定標準： 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班
2020.01.17 247 -
上下班途中的工傷認定標準對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。 3、從事
2020.05.02 329
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上下班途中上班工傷認定標準
根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定： 職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 同時我國最高人民法院頒布的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件
2022-04-13 15,340 -
上下班途中工傷認定標準
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據(jù)《工
2022-01-21 15,340 -
上下班途中工傷認定標準？
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理
2022-04-17 15,340 -
上班下班途中工傷認定標準是？
最新規(guī)定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定： 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單
2022-06-23 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,109 2022.07.02 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,343 2022.04.15 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,867 2022.06.30
