雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人
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雇主責(zé)任保險(xiǎn)主要承保被保險(xiǎn)人所聘用的員工，在受雇過(guò)程中，從事業(yè)務(wù)工作而遭受意外，或身患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡。所以，這個(gè)險(xiǎn)的受益人實(shí)際上是雇主，免除了他的賠償責(zé)任。雇主責(zé)任險(xiǎn)能解決職工因公受傷后的醫(yī)療、生活費(fèi)用問(wèn)題，從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)相當(dāng)于為企業(yè)節(jié)省了一筆管理費(fèi)用，而且，在當(dāng)前員工流動(dòng)性較大的市場(chǎng)現(xiàn)狀下，還可以避免保險(xiǎn)“真空期”造成的企業(yè)損失，以及員工保障不周全引發(fā)的問(wèn)題，因?yàn)樯绫＾k理需要一定時(shí)間，很難實(shí)現(xiàn)迅速轉(zhuǎn)移，同時(shí)辦理手續(xù)較為復(fù)雜，而為短期工辦理社保也不太現(xiàn)實(shí)。雇主責(zé)任險(xiǎn)減輕了企業(yè)賠付職工的負(fù)擔(dān)，同時(shí)職工出險(xiǎn)也得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此該險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)主和職工都具有非常重要的意義。
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雇主責(zé)任保險(xiǎn)，又稱“勞工賠償保險(xiǎn)”，是雇員在雇傭期間受到人身傷害或患職業(yè)病時(shí)，依法由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的責(zé)任保險(xiǎn)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是雇主，該保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人雇主責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)能幫助企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)，一旦雇員發(fā)生需要雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的事故，這個(gè)保險(xiǎn)就能幫雇主緩解經(jīng)濟(jì)賠償上的壓力。
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雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)范圍在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)人的雇員在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，符合國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定可認(rèn)定為工傷的，依照中華人民共和國(guó)法律(不包
2020.09.01 498 -
雇主責(zé)任保險(xiǎn)理賠資料1.保單復(fù)印件以及與案-件有關(guān)的批單；2.蓋承保章的投保人員清單；4.醫(yī)療證明：5.醫(yī)療費(fèi)發(fā).票原件，及供費(fèi)用清單；6.涉及賠償誤工費(fèi)用的，需提供醫(yī)生出具的休假-證明原件 7、涉及殘疾或燒傷索賠的案-件需提供認(rèn)可的殘疾或燒傷鑒定診斷書(shū)；8.
2020.06.16 400 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金保險(xiǎn)公司是給雇主的。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同
2021.04.20 486
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雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保對(duì)象
雇主責(zé)任保險(xiǎn)主要承保被保險(xiǎn)人所聘用的員工，在受雇過(guò)程中，從事業(yè)務(wù)工作而遭受意外，或身患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡。所以，這個(gè)險(xiǎn)的受益人實(shí)際上是雇主，免除了他的賠償責(zé)任。雇主責(zé)任險(xiǎn)
2022-04-18 15,340 -
雇主責(zé)任保險(xiǎn)材料
材料： 1、被保險(xiǎn)人首先要填寫(xiě)投保單，要將投保單中的內(nèi)容如實(shí)完整地填寫(xiě)清楚。 2、提供保險(xiǎn)人需要查驗(yàn)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、各種相關(guān)的許可證件、以往出險(xiǎn)記錄、保險(xiǎn)年度在冊(cè)員工名單、工資總額預(yù)算等證明文件和材料
2022-07-11 15,340 -
什么是雇主責(zé)任保險(xiǎn)有工傷保險(xiǎn)還要買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎
雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)動(dòng)
2022-10-05 15,340 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三
2022-08-10 15,340
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雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模萌藛挝徊恍枰袚?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，可以前往勞?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15 -
01:20
人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
00:58
雇員勞動(dòng)受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動(dòng)受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安
4,893 2022.05.11
