企業(yè)破產(chǎn)員工能不能補繳社保？
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企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15075772115343907217.html">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司的破產(chǎn)財產(chǎn)在清償共同債務(wù)和破產(chǎn)費用后，剩余的要清償職工的工資和社會保險費用，所以以前的社保是可以補繳的。
欠繳的社會保險統(tǒng)籌費用應(yīng)當繳納至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日。而具體的費用，應(yīng)該依照《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從該企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先獲得清償，同時包括用人單位因為勞動合同終止而應(yīng)該支付給勞動者的經(jīng)濟補償金。
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企業(yè)為員工補繳社保最多能補繳多少年養(yǎng)老保險補繳最長時間為118個月。也就是說，根據(jù)每個人的年齡和參保具體情況，允許一次性補繳1~118月不等的社保費。
2020.04.15 616 -
員工能不能申請企業(yè)破產(chǎn)員工不能申請企業(yè)破產(chǎn)。債務(wù)人或者債權(quán)人可以申請企業(yè)破產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依法清理債務(wù)。企業(yè)法人有規(guī)定或者明顯喪失清償能力的，可以依法重組。受理破產(chǎn)
2022.04.15 340 -
破產(chǎn)企業(yè)能否補償員工工資破產(chǎn)企業(yè)補償員工工資，破產(chǎn)的財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和
2020.08.01 273
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企業(yè)破產(chǎn)員工可以補繳社保嗎
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工是否應(yīng)該補繳社保
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)可以要求員工補繳社保嗎
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工社保怎么補
第一，如果在倒閉之前，企業(yè)已經(jīng)停止了社保的繳納，那員工所欠的社保在公司破產(chǎn)財產(chǎn)中是應(yīng)當優(yōu)先償還的; 第二，對于破產(chǎn)倒閉后的社保處理，則需要根據(jù)員工的工作方向不同而大致有三種不同的方法來處理。 第三，如
2022-11-23 15,340
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01:13
獨資企業(yè)能不能破產(chǎn)獨資企業(yè)是不能進行破產(chǎn)的。 我國法律規(guī)定了兩種組織形式，即法人和非法人組織，其中法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的組織，比如，有限責(zé)任公司和股份公司，就是法人。非法人組織，即沒有法人資格，但可以用自己的名義
787 2021.07.05 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟補償金。但是，這兩項解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15
