生育津貼與工資可以同時領(lǐng)取嗎?
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產(chǎn)假期間只能享受生育津貼,不能享受工資待遇。因為生育津貼就是孕婦產(chǎn)假期間的工資性補助。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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生育津貼和工資可以同時領(lǐng)嗎?
生育津貼和產(chǎn)假工資是不可以同時領(lǐng)取的,法律上規(guī)定,女職工在哺乳期或孕期的工資是由社保局來發(fā)放的,一般是社保局將生育津貼打到公司的賬上,由公司發(fā)放,不足正常工資的由公司不足,高于正常工資的公司不得克扣。
2020.10.17 1,053 -
生育津貼和生育假可以同時領(lǐng)取嗎
不可以同時領(lǐng)取。有生育保險的只能領(lǐng)生育津貼,無生育保險的可以領(lǐng)產(chǎn)假工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2021.10.11 633 -
領(lǐng)生育津貼還可以領(lǐng)工資嗎
領(lǐng)生育津貼不能再領(lǐng)工資了。生育津貼和工資是有沖突,一般來說,單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨發(fā)產(chǎn)假工資,也就是說生育津貼相當于產(chǎn)假工資。
2020.07.17 901
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生育津貼和工資可以同時領(lǐng)取嗎
依據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》和勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》的規(guī)定,女職工在依法享受的產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。另實行生育保險制度的地方,女職工享受生育保險待遇,那么社保局支付的生育津貼為女
2022-04-17 15,340 -
工資和生育津貼可以同時領(lǐng)取嗎
產(chǎn)假期間,女職工只享受生育津貼。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間,停止改發(fā)生育津貼,參加生育保險,由生育保險基金按單位月平均工資支付,去年月平均工資低于女職工產(chǎn)假前工資
2022-01-06 15,340 -
生育津貼和晚育津貼可以同時領(lǐng)取嗎
生育津貼領(lǐng)取的時間是3個月,晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。生育津貼是只要符合生育保險要求的職工,全部都可以領(lǐng)取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼:用于保障女職
2022-03-23 15,340 -
生育津貼和晚育津貼可以同時領(lǐng)取嗎?
生育津貼領(lǐng)取的時間是3個月,晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。生育津貼是只要符合生育保險要求的職工,全部都可以領(lǐng)取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資,不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼:用于保障女職
2022-04-06 15,340
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01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是:參加生育保險累計滿一年的職工,在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定,才能進行確定。除此之外,在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料: 1、參保
9,247 2022.05.11 -
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下,女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17