職工探親假的具體條件
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享受探親假的條件。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。 未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。 已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天贊同
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探親假具備的條件: 1、凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇; 2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假曰團(tuán)聚的,可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假曰團(tuán)聚的,不能享受探望父母的待遇。
享受探親假的條件: 1、凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇; 2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假曰團(tuán)聚的,可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假曰團(tuán)聚的,不能享受探望父母的待遇。
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探親假具備的條件
1.凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇; 2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假曰團(tuán)聚的,可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是,職
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職工探親假有何條件,職工探親假能休多長時間
享受探親假必須具備以下條件: 1、主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2、時間條件。工作滿一年。 3、事由條件。 一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇
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職工享受探親假的具體應(yīng)具備哪些條件
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時間條件。工作
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職工探親假必須具備哪些條件,探親假要滿足的條件包括
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定,是對勞動者休假權(quán)的侵犯。可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
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