勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定的，勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形
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符合《勞動(dòng)合同法》四十六條規(guī)定的，勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院； 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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不構(gòu)成違法。這個(gè)主要涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯方面。如果腳本的交易未侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，一般不構(gòu)成違法。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是智力成果的體現(xiàn)，是物權(quán)的一種。包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)。作為智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，一般都是在已有的技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來，又有了新的發(fā)展和創(chuàng)新，從而創(chuàng)立新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。而自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不是一種新的物權(quán)種類，它實(shí)際上就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。只是用這個(gè)概念來說明，這個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（主要指專利技術(shù)）是世上從來沒有過的，完全獨(dú)立創(chuàng)造出來的。
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鋼質(zhì)防火門購銷合同合同編號(hào):甲方：乙方：合同簽訂地點(diǎn)：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定從乙方定做防火門。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、工程項(xiàng)目概
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2022-08-15 15,340 -
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2022-10-26 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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4,876 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
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