工傷賠償?shù)墓绦蚴窃鯓拥?/h1>
2022-08-16 15:27
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
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工傷維權(quán)索賠程序：一、確認勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。二、工傷認定程序。發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認定，那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認定委員會提起工傷認定了。三、停工留薪期。停工留薪期是指工傷職工停止工作接受治療并享受相應工傷保險待遇的期限。停工留薪期含不穩(wěn)定期和恢復期。四、勞動能力鑒定。當勞動者的停工留薪期一過（也有在工傷認定的過程中，勞動者的停工留薪期就有已過去的可能），就可以稍微高興的拿著工傷認定書，申請勞動能力鑒定了，記住要準備好進行鑒定申請的材料哦。七、勞動仲裁程序。八、工傷賠償的民事訴訟。
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申請工傷認定賠償?shù)某绦蛉缦拢?、職工被診斷為職業(yè)?。?、所在單位自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；3、用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。
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工傷申請賠償程序是怎樣的申請工傷賠償需按照下列程序：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、各繳費單據(jù)等資料向
2020.10.06 180 -
申請工傷賠償程序是怎樣的申請工傷賠償程序如下:1.進行工傷認定。2.進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人位工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資3.用人單位于每月15日前按照待遇支付項目攜帶相關(guān)材料進
2020.05.22 181 -
工傷賠償?shù)脑V訟程序是怎樣的？工傷賠償?shù)脑V訟程序：如果屬于勞動爭議，勞動者應當先申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不滿的，在訴訟時效內(nèi)及時去法院起訴，遞交仲裁裁決、起訴狀和證據(jù)；如果屬于具體的行政爭議，則當事人可以準備訴狀和證據(jù)依法提起行政訴訟。
2020.03.31 180
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工傷工傷賠償程序是怎樣的
一在職工發(fā)生事故傷害之日起30內(nèi)用人單位向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，如用人單位未按規(guī)定提出剛職工本人或其近親屬可在一年內(nèi)自已去申請。 二經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，存在殘疾或影響勞動能力的，應進行勞
2022-05-10 15,340 -
工傷賠償程序是怎樣的，工傷賠償流程
工傷賠償程序及賠償項目： 工傷首先要申請工傷認定，認定為工傷后申請勞動能力鑒定確定傷殘等級、停工留薪期以及是否需要護理等，具體賠償項目有一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、工資、
2022-05-10 15,340 -
工傷賠償程序是怎樣的
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。作出工傷認定的決定，應書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和
2022-06-07 15,340 -
工傷賠償程序是怎樣的?
工傷賠償程序：向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定；向設區(qū)市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷鑒定決定、勞動能力鑒定等材料申請工傷保險待遇。
2022-01-01 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構(gòu)對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,734 2022.04.15
