什么是仲裁？舉證時(shí)限要多久？費(fèi)用多少
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仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭執(zhí)，協(xié)商不成時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議，由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份，對(duì)雙方發(fā)生的爭議，在事實(shí)上作出判斷，在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。當(dāng)事人采用仲裁的方式解決合同糾紛，應(yīng)注意以下問題： 1)仲裁期限。當(dāng)事人一定要抓住時(shí)機(jī)，在法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的有效期限內(nèi)，及時(shí)行使自己的權(quán)利，避免因錯(cuò)過時(shí)機(jī)而喪失自己申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。 2)仲裁機(jī)關(guān)及管轄。根據(jù)合同仲裁條例的規(guī)定，合同仲裁機(jī)關(guān)是國家工商行政管理局和地方各級(jí)工商行政管理局設(shè)立的合同仲裁委員會(huì)。案件管轄原則是，一般由合同履行地或合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)管轄。因此，當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。 3)仲裁效力。通過仲裁機(jī)關(guān)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議后，協(xié)議即具有法律效力，雙方必須認(rèn)真遵守。如果調(diào)解不成，仲裁機(jī)關(guān)最后作出的仲裁裁決便具有法律效力，當(dāng)事人必須遵守，否則，法院則要強(qiáng)制執(zhí)行。
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在舉證期限上，將仲裁委員會(huì)指定的舉證期限由原來的不得少于十五日修改為不超過十五日。證人出庭作證條件得到了放寬，今后，經(jīng)許可，當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證的，只要在舉證期限屆滿前提出即可。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
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勞動(dòng)仲裁舉證期限是多久?勞動(dòng)仲裁舉證期限一般有仲裁委員會(huì)進(jìn)行制定期限。因勞動(dòng)仲裁的辦案期限限制，舉證期限可能少于15天，實(shí)踐中無固定期限。
2020.12.23 205 -
勞動(dòng)仲裁舉證期限多久勞動(dòng)仲裁舉證期限不超過十五日。勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認(rèn)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)反證據(jù)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由。
2020.09.16 206 -
勞動(dòng)仲裁舉證期限多久勞動(dòng)仲裁舉證期限需要根據(jù)具體情況分析： 1、仲裁庭不組織當(dāng)事人進(jìn)行庭前證據(jù)交換的，以仲裁庭指定或當(dāng)事人協(xié)商并經(jīng)仲裁庭認(rèn)可的舉證期限屆滿之日為準(zhǔn)； 2、仲裁庭組織當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換的，以證據(jù)交換之日為舉證屆滿之日； 3、當(dāng)事人申請(qǐng)延期舉證并經(jīng)
2023.01.09 2,960
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勞動(dòng)仲裁的舉證期限是多久勞動(dòng)仲裁的舉證期限是多久
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，工人需要向仲裁機(jī)構(gòu)提交證據(jù)，提交相關(guān)資料，證明自己的主張，使仲裁機(jī)構(gòu)合理判斷變得容易。那么，勞動(dòng)仲裁的舉證期限是多久呢？如何確立舉證期限的與仲裁庭是否決定組織雙方當(dāng)事人提交的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)
2021-10-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁舉證期限是多久時(shí)間
1、勞動(dòng)仲裁舉證期限不超過十五日。勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認(rèn)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)反證據(jù)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由。 2、法律依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁舉證期限是多久？
1、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定的舉證期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)任其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委
2021-10-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁舉證期限是多久
舉證期限由仲裁委根據(jù)案件情況指定，自當(dāng)事人收到案件受理通知書或立案通知書之日起計(jì)算。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向仲裁委提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。對(duì)于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材
2022-05-19 15,340
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,127 2022.10.03 -
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勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,152 2022.04.17 -
00:48
公證處公證費(fèi)用是多少公證處公證費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目的不同、地區(qū)差異，收費(fèi)也不一樣。一般情況下：證明出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、國籍、婚姻狀況、親屬關(guān)系、未受刑事處分80、證明法人和其它組織的資格、資信500、證明不可抗力事件400、證據(jù)保全：證人、證言書證保全
1,341 2022.05.21
