債務(wù)人一直沒有發(fā)工資怎么辦
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當(dāng)債務(wù)人不還錢，然后欠條也到了還款的期限了，我們債權(quán)人就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制要求債務(wù)人還錢，那么當(dāng)法院也查清楚債務(wù)人無力償還，只有債務(wù)人那個(gè)工資了，那么這個(gè)時(shí)候債權(quán)人就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行讓債務(wù)人的工資來償還債務(wù)。但是我們?cè)谶@里要注意的是，在向法院申請(qǐng)讓債務(wù)人的工資來償還債務(wù)這里的工資不是全部工資而是要給債務(wù)人保留一部分來保障債務(wù)人的基本生活。 如果被執(zhí)行人沒有按照?qǐng)?zhí)行通知來履行已經(jīng)確定好的義務(wù)，那么法院是有權(quán)給被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查封、扣押、凍結(jié)、拍賣的，但是會(huì)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必需品。要采取前款措施，應(yīng)該有法院來作出裁定。
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債務(wù)人現(xiàn)在沒錢還欠款的話，可以債權(quán)人和債務(wù)人協(xié)議以分期還款的形式來清償所欠債務(wù)。如果債務(wù)人永久性的沒錢償還債務(wù)的話，可以向法院起訴經(jīng)人民法院審理、做出判決后，以債務(wù)人現(xiàn)有的個(gè)人財(cái)產(chǎn)來清償債務(wù)。也就是說債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)有多少，就可以拿多少來清償債務(wù)。
用人單位不發(fā)工資且沒有勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以采取協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解、去提起勞動(dòng)仲裁等辦法來解決，要去單位盡快支付工資；并且單位自用工之日起超過一個(gè)月不簽勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付最多不超過十一個(gè)月的每月雙倍工資。
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一直不發(fā)工資怎么辦公司應(yīng)該按月支付給勞動(dòng)者工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。如果公司遲遲不發(fā)工資，可以與公司協(xié)商，要求公司發(fā)工資。也可以通過申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的方式解決。
2020.07.26 477 -
辭職后一直沒給發(fā)工資怎么辦？1、找公司負(fù)責(zé)人協(xié)商，能協(xié)商解決就協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； 3、可以去勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)支付員工工資等。
2020.11.01 218 -
老板說沒錢，一直不發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)者可以通過以下方式來主張和維護(hù)自己的權(quán)利： (1)勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就上述事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)勞動(dòng)合
2020.11.06 460
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債務(wù)人一直沒有履行工資怎么辦
當(dāng)債務(wù)人不還錢，然后欠條也到了還款的期限了，我們債權(quán)人就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制要求債務(wù)人還錢，那么當(dāng)法院也查清楚債務(wù)人無力償還，只有債務(wù)人那個(gè)工資了，那么這個(gè)時(shí)候債權(quán)人就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行讓債務(wù)人的工
2022-03-21 15,340 -
下來，一直沒有發(fā)工資怎么辦
按規(guī)定，工傷期間應(yīng)該支付工資的。如果無法協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2022-10-10 15,340 -
服務(wù)員干兩個(gè)月一直沒有發(fā)工資怎么辦
接受教訓(xùn)，以后不要這樣，做人要講信用。人家單位也不是自由市場(chǎng)，想來就來，想走就走。。。。。
2022-10-31 15,340 -
老板一直沒有發(fā)工資沒發(fā)收入怎么辦
在日常工作中，勞動(dòng)者經(jīng)常會(huì)遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質(zhì)的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動(dòng)者合法權(quán)益，那么就可以按照基本的處理渠道處理： 1、你到
2022-08-29 15,340
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一直拖欠工資不發(fā)怎么辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：勞動(dòng)者可以選擇解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者選擇不解除勞動(dòng)合同，而是繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，行政機(jī)關(guān)責(zé)令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的。除了勞動(dòng)行政部門責(zé)令期限支付勞動(dòng)報(bào)酬外
2,463 2022.04.17 -
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人死后沒有資產(chǎn)債務(wù)怎么辦如果人死后沒有資產(chǎn)，債務(wù)的處理為： 1、如果可以證明債務(wù)為為了夫妻共同的生產(chǎn)經(jīng)營、基本生活所需的夫妻共同債務(wù)，那么當(dāng)配偶的一方死亡后，其配偶仍應(yīng)當(dāng)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶的清償責(zé)任，如果只是為了夫或妻自己的生產(chǎn)經(jīng)營所需的債務(wù)則不在此范圍內(nèi)； 2、遺產(chǎn)
1,760 2022.04.15 -
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公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，公司一直不發(fā)工資可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付
1,302 2022.04.17
