拖欠工資欠條怎么寫？
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用人單位拖欠工資，還給勞動(dòng)者打了欠條，那么反映到勞動(dòng)局，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以直接拿著欠條等證據(jù)起訴到法院。1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰。建議使用欠條、收條等字據(jù)的規(guī)范格式。一個(gè)完整的欠條主要包括四個(gè)要件：債權(quán)人、債務(wù)人、欠款內(nèi)容以及歸還時(shí)間，當(dāng)然還包括簽名及時(shí)間等內(nèi)容;收條則應(yīng)包括五個(gè)要件：交納人、收取人、交付理由、交付內(nèi)容以及交付時(shí)間。這些內(nèi)容反映在正規(guī)制作、填充式的字據(jù)(商店有售)上，使人一目了然，當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系十分明確。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
欠條范本：XX公司，拖欠員工XX工資，合計(jì)現(xiàn)金(小寫)：XX元人民幣，(大寫)：XX元人民幣，定于X年X月X日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計(jì)算，至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)利。此據(jù)！欠款人簽字：日期：X年X月X日。
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拖欠工資的欠條怎么寫拖欠工資應(yīng)的欠條包括以下內(nèi)容：債務(wù)人和債權(quán)人的身份信息。所欠金額，用途。是否支付利息。是否約定還款日期。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)并加蓋公司公章。什么時(shí)候?qū)懡钃?jù)。在書寫欠條的時(shí)候還應(yīng)該注意數(shù)量和金額，最好去使用大寫數(shù)字，以防止對(duì)方涂改，或者偽造欠條
2022.04.16 5,086 -
拖欠工資欠條怎樣寫只要寫把欠款的原因、款數(shù)寫清楚，欠款人簽字就具有法律效力。誰(shuí)欠誰(shuí)，時(shí)間的起止，時(shí)間的累計(jì)，拖欠金額的累計(jì)，最后簽章(如是個(gè)人需按手印在名字、金額、時(shí)間上全部按)。這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。同時(shí)還可以收集欠款人的信息
2021.01.27 308 -
拖欠工資條怎么寫要回工資最直接的方法是，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)依法進(jìn)行監(jiān)督檢查并責(zé)令糾正。
2020.09.24 437
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拖欠工資寫欠條怎么寫
這種欠條的特點(diǎn)是欠款事由是特定的，除此之外與普通欠條并無(wú)實(shí)質(zhì)區(qū)別。老板欠工人工資的欠條可以這樣寫：抬頭：欠條今某欠某自年月日至年月日三個(gè)月工資共元。欠款人：某（如是公司或者施工工地必須加蓋公司或工地項(xiàng)
2022-07-14 15,340 -
工資拖欠欠條怎么寫
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 (二)》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾
2022-06-29 15,340 -
工資拖欠怎么寫欠條
1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八
2022-04-10 15,340 -
拖欠工資欠條怎么寫？
【法律意見(jiàn)】欠工人工資欠條格式一：今本人__(號(hào)：__)拖欠__(身份證號(hào)：：__)合計(jì)人民幣(大寫)___元整(小寫：__)。定于__年__月__日之前全部結(jié)清。因此欠條引起的法律訴訟，一切訴訟費(fèi)、
2022-08-23 15,340
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01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,729 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金25%拖欠工資額，必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)者因此遭受了
1,502 2022.04.17 -
00:57
工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
3,849 2022.04.17
