重慶市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參考如下： 1、一次性傷殘補助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，九級4個月，即17005元。 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，九級9個月，即38261元。 以上三項合計：最低賠償額為78223元、最高賠償額為170050元。 注意事項 1、以上各項工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》和2012年1月1日起施行的《重慶市工傷保險實施辦法》計算所得。 2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護(hù)理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復(fù)費用等。 3、賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按重慶市上年度在崗職工年平均工資為基數(shù)計算。 4、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入根據(jù)國家統(tǒng)計局公布為準(zhǔn) 5、終止或解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的工傷職工，不計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金。 6、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。 7、《重慶市工傷保險實施辦法》第五十三條，“用人單位因少報、瞞報繳費基數(shù)，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足?！笨梢詤⒖嫉乃痉ㄅ欣秊椋骸洞蚬な軅龃蟠蛘劭鄯ㄔ号袥Q補差額43萬元》

重慶退役軍人補貼政策：帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每人每月550元提高至600元、參戰(zhàn)參試退役軍人生活補助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每人每月600元提高至650元，農(nóng)村籍老義務(wù)兵每服一年義務(wù)兵役每月增加補助5元，達(dá)到每月40元。以上提標(biāo)經(jīng)費由中央財政和地方財政按比例承擔(dān)。