企業(yè)職工死亡后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)中華人民共和國《社會保險法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會保險辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費滿15年的靈活就業(yè)人員才能向區(qū)社險辦領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的規(guī)定。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按死亡的參保人員繳費年限（含視同繳費年限）確定，不滿1年的發(fā)給2000元；1年（含）至15年（含）的統(tǒng)一為10000元；超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年（不滿1年按1年計算）增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。 《社會保險法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！庇捎凇渡鐣ｋU法》從2011年7月1日起實施，因此，對2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員，其遺屬可以向區(qū)社險辦申領(lǐng)4000元的喪葬補(bǔ)助金，撫恤金統(tǒng)一為10000元。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)。職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分，和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的，本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)：以上一年人均月平均工資作為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。
-
-
企業(yè)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)繳新政策定額調(diào)整：退休人員每人每月增加42元。掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%的基礎(chǔ)上，再與繳費年限掛鉤調(diào)整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿
2020.01.11 275 -
職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少職工養(yǎng)老保險繳費的標(biāo)準(zhǔn)是不能高于企業(yè)工資總金額的20%。企業(yè)的用人單位應(yīng)該依據(jù)國家的法律法規(guī)所規(guī)定的，該單位職工工資金額的比例進(jìn)行基本的養(yǎng)老保險費用的繳納，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金?，F(xiàn)在企業(yè)用人單位繳納養(yǎng)老保險的比例在一般情況下是不能高于幾
2022.05.11 2,740
-
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少?
一、企業(yè)為職工買社會養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。（社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資）二、社保繳納計算方法一般以上一年度本人工資收入支付基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓?/p>
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險死亡后有多少賠償
根據(jù)中華人民共和國《社會保險法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會保險辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費滿1
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是什么
根據(jù)規(guī)定企業(yè)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)如下: 這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠
2022-06-13 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，為企業(yè)工資總額的20%，最近兩年國家考慮到社?；鹕杏薪Y(jié)余，為企業(yè)減負(fù)，降低了用人單位社保的繳費比例?，F(xiàn)成都地區(qū)社保的繳費比例為養(yǎng)老保險單位繳納19%，個人繳納8%。
2022-05-28 15,340
-
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25 -
01:03
蘇州養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險含生育保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)參照執(zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,092 2022.05.11 -
00:59
北京養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：單位繳19%，個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。每個地區(qū)繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險是國家和社會，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,418 2022.04.17
