久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 保險合同糾紛產(chǎn)生的原因是越來越多樣化嗎?

保險合同糾紛產(chǎn)生的原因是越來越多樣化嗎?

2020-03-27 11:23

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2020-03-27回復(fù)

隨著我國保險業(yè)的改革與發(fā)展,保險合同糾紛案件不斷增多。保險合同糾紛產(chǎn)生的原因也多樣化,大量的屬于保險公司未予及時理賠或不予理賠而產(chǎn)生糾紛;有的因保險公司擅自變更保險金額及保險費引起糾紛;有的因投保人對保險險種用語發(fā)生歧義而引起退保糾紛;有的因保險公司擅自為投保方在保險單上簽字而引起糾紛等。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

主觀方面的成因合同是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果。既然雙方當(dāng)事人在自愿,平等的基礎(chǔ)上訂立了合同,那么、按合同履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)是毫無疑問的。然而,合同簽訂后,一方當(dāng)事人可能會因為種種原因而主觀上不想履行或不想完全履行合同。主觀點原因往往引起違約行為,再由違約行為導(dǎo)致糾紛的產(chǎn)生。純粹主觀上的原因是少見的,主觀上原因背后往往存在著客觀原因??陀^方面的成因一項合同,從訂立到履行完畢,除了即時清結(jié)的之外,往往經(jīng)過一個較長的過程。在合同履行過程中,也會出現(xiàn)一些客觀上的原因,導(dǎo)致合同無法按約履行,由此引起糾紛。這里所指的客觀方面的成因,指由非合同當(dāng)事人主觀意志所導(dǎo)致的,不得已而為之的因合同履行過程中的變化而引起糾紛的原因。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

有下列原因: 1.合同簽訂后,一方當(dāng)事人可能會因為種種原因而主觀上不想履行或不想完全履行合同。例如,買賣合同中,標(biāo)的物價格上漲,賣方借機提高價格,或毀約,或以支付違約金的方式不履行合同。 2.在合同履行過程中,也會出現(xiàn)一些客觀上的原因,導(dǎo)致合同無法按約履行,由此引起糾紛。例如,在合同履行過程中發(fā)生了不可抗力,致使合同不能全部或部分履行。

律師普法更多>>
  • 合同產(chǎn)生糾紛的原因
    合同產(chǎn)生糾紛的原因

    合同產(chǎn)生糾紛的原因有: 1、主體不適格的糾紛; 2、標(biāo)的的質(zhì)量、數(shù)量與約定不一致的糾紛; 3、價款和支付方式、支付期限的約定不明確的糾紛; 4、合同的履行不符合約定或不履行的違約糾紛。

    2021.01.17 246
  • 合同產(chǎn)生糾紛的原因
    合同產(chǎn)生糾紛的原因

    主觀原因是合同是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。既然雙方是在自愿和平等的基礎(chǔ)上訂立合同的,那么毫無疑問,應(yīng)該按照合同履行義務(wù)。但是合同簽訂后,一方當(dāng)事人可能會因為各種原因不想履行合同,或者不想完全履行合同??陀^原因是合同從訂立到履行完畢,除了即時結(jié)算外

    2022.04.12 772
  • 生育險交的越久拿的越多嗎
    生育險交的越久拿的越多嗎

    不是。只要達(dá)到最低繳費期限就行,但是繳費基數(shù)高,生育津貼也高。

    2020.03.16 1,226
專業(yè)問答更多>>
  • 工資越來越少的原因

    用人單位擅自降低勞動者的工資,勞動者有權(quán)按照《《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未

    2022-03-31 15,340
  • 工資越來越少是什么原因

    用人單位擅自降低勞動者的工資,勞動者有權(quán)按照《《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未

    2022-03-31 15,340
  • 工資越來越少的原因有哪些

    用人單位擅自降低勞動者的工資,勞動者有權(quán)按照《《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未

    2022-04-06 15,340
  • 工資越來越少的原因有哪些呢?

    用人單位擅自降低勞動者的工資,勞動者有權(quán)按照《《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未

    2022-04-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 越權(quán)訂立的合同是不是可撤銷合同 01:08
    越權(quán)訂立的合同是不是可撤銷合同

    法定代表人越權(quán)訂立的合同,不是可撤銷的合同。根據(jù)民法典第504條規(guī)定,法定代表人超越權(quán)限訂立的合同,除非相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道這種情況,該項代表行為發(fā)生法律效力。換句話說,法定代表人超越權(quán)限訂立的合同,對法人能夠發(fā)生效力。這主要因為,設(shè)立法

    1,411 2022.04.15
  • 財產(chǎn)糾紛能做為離婚原因嗎 01:11
    財產(chǎn)糾紛能做為離婚原因嗎

    財產(chǎn)糾紛不能作為離婚原因。在法律上,離婚的原因可以分為兩類,第一類是自愿離婚,無論雙方因為何種原因離婚,只要雙方自愿,都可以離婚;第二類是法定應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚的原因,例如雙方分居超過兩年,一方堅決要求離婚的,即使另一方不同意,法院也應(yīng)當(dāng)判決準(zhǔn)予

    1,290 2022.04.17
  • 因合同糾紛可以起訴嗎 01:08
    因合同糾紛可以起訴嗎

    因為合同產(chǎn)生糾紛,合同的雙方當(dāng)事人都可以提起相應(yīng)的民事訴訟。民事訴訟的受理范圍就包括了,在我國境內(nèi)發(fā)生的、涉及民事主體之間人身或者財產(chǎn)關(guān)系的糾紛。合同糾紛案件,顯然與民事主體之間的財產(chǎn)關(guān)系有關(guān),當(dāng)然能夠成為民事訴訟的受理范圍。但是需要注意,

    1,803 2022.04.15
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?