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城管可以隨便罰款嗎?

2022-05-11 08:42

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2022-05-11回復(fù)

城市管理行政執(zhí)法部門可以根據(jù)違法行為的性質(zhì)和危害后果,采取不同的行政執(zhí)法方式。城市管理行政執(zhí)法部門查處違法行為時(shí),對(duì)情節(jié)較輕或者危害后果能夠及時(shí)消除的,應(yīng)當(dāng)先對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育、告誡、引導(dǎo),并責(zé)令其改正;對(duì)拒不改正的,依法給予行政處罰。違法行為輕微并及時(shí)糾正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰。但是法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的除外。

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應(yīng)急管理局合并調(diào)整了原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和其他部門的一部分職能,但主要職責(zé)還是安全監(jiān)督,有執(zhí)法權(quán)。如果說你對(duì)當(dāng)?shù)氐膽?yīng)急管理局有什么意見,可以直接向當(dāng)?shù)氐恼毮懿块T或者說他等級(jí)的紀(jì)委、監(jiān)察委為進(jìn)行舉報(bào)投訴。

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城管不可以在沒有任何程序的情況下拆除門面房。 城管執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員有下列情形之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由其所在單位、上級(jí)主管部門或者監(jiān)察部門依法給予行政處分; 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為不依法查處,情節(jié)嚴(yán)重的; (二)超越職權(quán)或者違反法定程序執(zhí)法,情節(jié)嚴(yán)重的; (三)擅自變更已經(jīng)作出的行政處罰決定的; (四)使用暴力、威脅等手段執(zhí)法的; (五)故意損壞或者擅自銷毀當(dāng)事人財(cái)物的; (六)截留、私分罰款或者扣押的財(cái)物的,以及使用扣押的財(cái)物的; (七)索取或者收受他人財(cái)物的; (八)其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的行為。

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  • 城管可以罰款嗎?
    城管可以罰款嗎?

    城管,即城市管理執(zhí)法人員,屬于政府的執(zhí)法部門工作人員,負(fù)責(zé)治理和維護(hù)城市管理秩序以及市政設(shè)施、城市公用、城市節(jié)水和停車場(chǎng)管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法等工作。作為行政執(zhí)法人員,是有權(quán)利行使罰款等行政處罰權(quán)的。

    2020.12.19 667
  • 城管可以穿便衣嗎
    城管可以穿便衣嗎

    可以投訴的。見習(xí)期就可以,正式就不可以。行政人員執(zhí)法必須佩帶工作證執(zhí)法證并出示,可以去其上級(jí)單位控訴或者直接去法院行政訴訟。穿便衣執(zhí)法合法的多數(shù)是公安部門、國(guó)安部門、國(guó)防部門、檢察院的人民警察。

    2020.07.01 3,146
  • 公司可以隨便罰員工款?
    公司可以隨便罰員工款?

    不可以,遇到公司隨意克扣工資的情況: 1、打勞動(dòng)保障熱線投訴,這個(gè)電話全國(guó)統(tǒng)一,投訴時(shí)需要實(shí)名投訴,要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名。 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 這些機(jī)構(gòu)是專業(yè)處理勞資糾紛的,會(huì)上門查處克扣工資

    2020.06.25 270
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  • 城管可以隨便拆房嗎

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    2022-01-08 15,340
  • 公司隨便罰款員工可以嗎?

    1、任意對(duì)勞動(dòng)者任意扣工資的行為違法,一旦發(fā)生建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴; 2、法律依據(jù):勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。 3.勞動(dòng)法中是沒有企業(yè)對(duì)員工罰款的相關(guān)規(guī)定的。在

    2022-05-03 15,340
  • 外賣站點(diǎn)可以隨便罰款嗎

    不可以.單位可以就工作要求,制定一些規(guī)章制度,但這些制度得合適合法合理讓人能夠承受,并且得經(jīng)過職工代表或職工大會(huì)討論,還要向勞動(dòng)局備案.這個(gè)商場(chǎng)做法違法,也不人道,可以向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),如果實(shí)際罰款,可

    2022-03-19 15,340
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  • 公司可以隨便降薪資嗎 01:11
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    公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實(shí)就是單方對(duì)勞動(dòng)合同的更改行為,此行為嚴(yán)重違法、違約。 訂立和更改勞動(dòng)合同,要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致,不能違反規(guī)定。 所以,沒有經(jīng)過協(xié)商的情況下,該公司單方就對(duì)工資進(jìn)行降低的

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    營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金不可以隨便填寫。需要根據(jù)實(shí)際情況合理填寫。營(yíng)業(yè)執(zhí)照的注冊(cè)資金不能隨意填寫,需要公司的實(shí)際需求情況填寫,多大的注冊(cè)資本就要承擔(dān)多大的責(zé)任,現(xiàn)在注冊(cè)資本實(shí)認(rèn)繳制,公司股東自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等,并記載于公司章程

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