工傷賠償?shù)姆梢?guī)定比較多，最基本的由《社會保險法》第四章、《工傷保險條例》、工傷賠償法律條文規(guī)定實施辦法。勞動者工作中負(fù)傷，無論是已訂立勞動合同，還是事實勞動關(guān)系，都享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。勞動者工作中負(fù)傷，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定。用人單位不申請的，勞動者個人及其近親屬可以申請。勞動者個人申請應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：一、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。傷情穩(wěn)定并工傷認(rèn)定之后，影響勞動能力的，向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請進(jìn)行勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定結(jié)果出來后，依據(jù)鑒定結(jié)論申領(lǐng)工傷保險待遇。參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。未參加工傷保險的，全額有用人單位支付。因工傷保險發(fā)生的糾紛，可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。