北京市通州區(qū)看守所–規(guī)范管理為切實(shí)把園區(qū)建設(shè)成教育、改造在押人員的特殊場(chǎng)所，園區(qū)始終堅(jiān)持“重塑人生，從這里做起”的教育理念，按照“依法、嚴(yán)格、文明、科學(xué)”的監(jiān)管工作方針，認(rèn)真制定、完善了《在押人員教育方案》、《未成年人教育方案》，建立健全了《一日生活制度》、《在押人員行為規(guī)范》等管理制度，從管理、教育的可操作性出發(fā)，完善了《文明監(jiān)室評(píng)比辦法》、《文明在押人員評(píng)比辦法》、《看守所在押人員獎(jiǎng)懲條件》等管理教育措施。園區(qū)嚴(yán)格落實(shí)市局監(jiān)管系統(tǒng)“依法嚴(yán)格管理”專項(xiàng)教育要求，以確保監(jiān)所安全為中心，狠抓監(jiān)區(qū)秩序治理，不間斷地組織開展打擊、治理行動(dòng)，及時(shí)消除事故隱患。進(jìn)一步明確了各崗位工作職責(zé)、工作流程，嚴(yán)格各崗位責(zé)任追究制度。同時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格“面對(duì)面”直接管理教育，由管教民警安排在押人員值班順序和鋪位，統(tǒng)一內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，深入監(jiān)室進(jìn)行集體教育。根據(jù)監(jiān)區(qū)工作實(shí)際，分局在看守所增設(shè)了由六名民警組成的提訊崗位，負(fù)責(zé)將在押人員提解到訊問室接受辦案民警的訊問，并對(duì)訊問過程全程監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，與區(qū)檢察院駐所檢察室建立聯(lián)席工作機(jī)制，邀請(qǐng)區(qū)檢察院駐所人員到各崗位現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，定期召開聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)向駐所檢察室通報(bào)情況、交換意見。有效維護(hù)了監(jiān)室秩序，杜絕了在押人員“恃強(qiáng)凌弱、稱王稱霸、伙吃伙喝、鋪位不均”等牢頭獄霸苗頭，充分保障在押人員的合法權(quán)益和訴訟活動(dòng)的依法進(jìn)行。