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交通事故工傷判定應(yīng)該滿足什么條件

2023-05-12 22:13

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2023-05-12回復

(一)認定條件: 上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應(yīng)當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮下列4個必備要素: 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責任或非本人責任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備,缺一不可。 (二)申請時限: 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。

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1、這里須滿足兩個條件:一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害。 2、申請時限: (1)用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請; (2)用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。但是如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: 1,因犯罪或者違反治安管理傷亡的; 2,醉酒導致傷亡的; 3,自殘或者自殺的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

發(fā)生交通事故后認定工傷需要滿足下列條件:前提是用人單位與勞動者建立了勞動關(guān)系;時間是上下班途中;以及勞動者對該事故不承擔主要責任。用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)及時為勞動者申請工傷認定。

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