承包工程勞動(dòng)者工傷該誰負(fù)責(zé)
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私人承包的工程，招用的勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害，由發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 自然人不具有法定用工主體資格，承包工程招用勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害的，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享有相關(guān)待遇，由具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向承包人追償。
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承包出工傷由國家工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)，如果單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由承包方否則。 工程承包方與雇工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方履行勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)，工程承包方應(yīng)當(dāng)為雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，雇工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故的一般由雇主解決，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。
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勞動(dòng)者在工地上工傷是誰負(fù)責(zé)單位繳納了工傷保險(xiǎn)的，工地工傷由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定分別賠償；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，工地工傷由用人單位賠償所有賠償項(xiàng)目。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)
2020.10.17 105 -
工程承包出去,工人受傷誰負(fù)責(zé)包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動(dòng)合同的，正常就是雇傭關(guān)系。 1、工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、包工頭是工
2020.03.17 963 -
轉(zhuǎn)包工程受傷誰負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)包工程有人受傷由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.07.24 135
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承包工程工傷誰負(fù)責(zé)
私人承包的工程，招用的勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害，由發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 自然人不具有法定用工主體資格，承包工程招用勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害的，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔
2022-03-26 15,340 -
包工頭承包工程工傷誰負(fù)責(zé)
包工頭和雇主如何承擔(dān)責(zé)任，是由包工頭和雇主之間的管理協(xié)議中商量確定的，所以這個(gè)責(zé)任的劃分應(yīng)該是由包工頭和雇主之間去理論。如果包工頭和雇主之間沒有簽訂施工安全管理協(xié)議，那么這個(gè)責(zé)任應(yīng)該由包工頭負(fù)有主要責(zé)
2022-02-08 15,340 -
工程承包工人受傷誰負(fù)責(zé)
受傷人員是否受你們雇傭？根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)
2022-03-20 15,340 -
承包工程期間工傷誰負(fù)責(zé)
私人承包的工程，招用的勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害，由發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 自然人不具有法定用工主體資格，承包工程招用勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害的，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔
2022-04-14 15,340
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工程竣工驗(yàn)收由誰負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程竣工驗(yàn)收是由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體來說，監(jiān)理，設(shè)計(jì)，施工等單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收。各方對(duì)存在問題提出整改意見。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報(bào)告。建設(shè)單位在收到竣工報(bào)告后，組織設(shè)計(jì)，施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗(yàn)收組。由建設(shè)
19,440 2022.10.05 -
01:21
包工頭拖欠工資該誰管包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會(huì)也將接受拖欠的工資，并進(jìn)行調(diào)解，以解決爭
3,199 2022.04.15 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21
