勞動仲裁裁決書的效力是怎樣的？對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟嗎
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，當事人如果對仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟，具體條款如下： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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當事人對除了追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議，以及因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動仲裁裁決不服可以起訴嗎勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形，如適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.04.11 271 -
對仲裁裁決不服可以撤銷仲裁裁決嗎僅僅對仲裁裁決不服的，不能撤銷仲裁裁決。當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以撤銷：仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；沒有仲裁協(xié)議的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；其他。
2020.03.17 352 -
不服勞動仲裁裁決書起訴對象是誰一方對仲裁法的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果是對法院的判決書不服，根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十四條的規(guī)定，當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴
2020.04.02 436
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不服勞動仲裁裁決怎么辦，勞動者對勞動仲裁裁決不服可以提起訴訟嗎
不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，具體法條如下： 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院
2022-05-06 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服可以提起訴訟嗎
勞動者：收到勞動仲裁裁決后15日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟。用人單位：最終裁決：自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決。非終局裁決：收到勞動仲裁裁決后15日內(nèi)可
2021-11-30 15,340 -
勞動者對勞動仲裁裁決不服的，可以提起訴訟嗎？
不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，具體法條如下： 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院
2022-05-08 15,340 -
不服勞動仲裁裁決可以提起訴訟嗎
不服勞動仲裁裁決的可以向法院提起訴訟，如下： 1、按法律規(guī)定，如果對于非一裁終局的勞動仲裁裁決不服，雙方應(yīng)當自收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴； 2、對一裁終局的勞動仲裁裁決不服的，
2022-04-23 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,906 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,985 2022.05.11 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,133 2022.10.03
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