工地拖欠材料款給不給找哪個部門
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對于工程款拖欠要找的行政部門，這得看情況：1.拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行。2.政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付或者處理。
拖欠工程款不給可以找的部門具體如下：可以去所在地人民法院起訴，管轄法院應(yīng)該是區(qū)或者縣人民法院；拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資，所以應(yīng)該在應(yīng)付工程款之日起兩年內(nèi)到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設(shè)單位，但是應(yīng)當(dāng)盡可能提供施工合同，竣工結(jié)算文件；起訴時盡量申請財產(chǎn)保全，查封被告名下賬戶，可以保障案件判決的順利執(zhí)行。
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材料款拖欠找哪個部門材料款拖欠的，可以向人民法院起訴，法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，可以申請法院強制執(zhí)行。除此之外，政府部門也可以調(diào)處工程款的支付問題，但沒有裁判權(quán)和強制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付或者處理。
2022.11.07 447 -
材料款拖欠找哪個部門材料款拖欠的，可以向人民法院起訴，法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，可以申請法院強制執(zhí)行。除此之外，政府部門也可以調(diào)處工程款的支付問題，但沒有裁判權(quán)和強制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付或者處理。
2020.08.26 524 -
拖欠工資不給找哪個部門公司不發(fā)工資，員工可以找下列部門維權(quán)：向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者向人民法院去請求支付令。
2020.10.17 136
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目前工地上欠材料款不給找哪個部門
可以向勞動監(jiān)察部門或者清欠辦投訴，責(zé)令包工頭支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，可以按照涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪案件處理。 《刑法修正案（八）》第41條拒不支付勞動報酬罪以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動
2022-04-11 15,340 -
拖欠材料款拖不給找什么部門
可以向勞動監(jiān)察部門或者清欠辦投訴，責(zé)令包工頭支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，可以按照涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪案件處理。 《刑法修正案（八）》第41條拒不支付勞動報酬罪以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動
2022-04-04 15,340 -
工地發(fā)砸材料不給款，找哪個部門
可以向勞動監(jiān)察部門或者清欠辦投訴，責(zé)令包工頭支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，可以按照涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪案件處理。 《刑法修正案（八）》第41條拒不支付勞動報酬罪以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動
2022-04-28 15,340 -
工地欠材料款不給找什么部門
可以向勞動監(jiān)察部門或者清欠辦投訴，責(zé)令包工頭支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，可以按照涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪案件處理?！缎谭ㄐ拚福ò耍返?1條拒不支付勞動報酬罪以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者
2022-03-15 15,340
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01:00
工地拖欠工程款找哪個部門解決工地拖欠工程款找哪個部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。起訴必
2,412 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,247 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,582 2022.04.17
