工傷認(rèn)定需要哪些相關(guān)知識
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工傷認(rèn)定申請必須知道哪些事情？認(rèn)定申請須知：一、申請的情形1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工傷有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。二、申請時(shí)間1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起15日內(nèi)，向校人事部提出工傷認(rèn)定申請。2、用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請材料，在此期間發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用及由用人單位負(fù)擔(dān)，基金不予支付。三、申請材料1、工傷認(rèn)定申請表(在校人事部領(lǐng)取)一式四份;2、與用人單位存在的證明材料(原件及復(fù)印件);3、受傷害時(shí)初診診斷證明書或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)(原件及復(fù)印件);4、職工居民身份證(復(fù)印件);5、用人單位事故報(bào)告;6、證人證言;7、證人居民身份證(復(fù)印件);8、證人勞動(dòng)關(guān)系證明材料(原件及復(fù)印件);除上述材料外，有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：1、職工死亡的，提交死亡證明(原件及復(fù)印件);2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決(原件及復(fù)印件);3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明、外出相關(guān)單位的證明(原件及復(fù)印件)。
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工傷認(rèn)定需要具備哪些條件在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)，用人單位或工傷職工及其近親屬、公會(huì)組織應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
處理工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律知識如下：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后，發(fā)生行政復(fù)議；日常生活或就業(yè)需要，安裝假肢、假牙、輪椅等輔助器具，費(fèi)用按國家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付；因工作事故需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇不變，所在單位按月支付。
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臨時(shí)工工傷認(rèn)定需要哪些相關(guān)規(guī)定？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
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工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
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