執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使的職權(quán)由公司章程規(guī)定，一般包括以下職權(quán)：第一，召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；第二，執(zhí)行股東會(huì)的決議；第三，決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；第四，制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；第五，制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；第六，制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；第七，制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；第八，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；第九，決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；第十，制定公司的基本管理制度。

租房合同糾紛屬于普通民事糾紛，可以通過以下方式處理： 1、協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 3、不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 4、訴訟，如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。