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公司倒閉了工人拿不到工資怎么辦?

2022-08-18 07:18

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2022-08-18回復

公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。”因此,公司解散(倒閉)屬于法律允許的情形,將進入到破產(chǎn)清算程序。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產(chǎn),有限責任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。職工工資是要得到優(yōu)先償還的。所以,這種情況下,公司職工要注意看護好公司資產(chǎn),防止公司資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移或隱匿。同時,可以由企業(yè)工會出面協(xié)調(diào),并申請勞動監(jiān)察部門介入,欠發(fā)的工資應該能夠得到償還。

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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。 這又分三種情況: 一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟; 二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行; 三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

張麗麗律師

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公司倒閉還能拿到工資,并且還應該拿到補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動者可以請求公司支付工資以及經(jīng)濟補償金,用人單位不支付的,可以進行勞動仲裁。

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    當事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。有欠

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