工傷保險中的重大事故由單位承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
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根據(jù)《工傷保險條例》,職工發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)工傷待遇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付(在企業(yè)已交納工傷保險費(fèi)用時)。根據(jù)現(xiàn)在的處理方式,已經(jīng)獲得意外傷害賠償?shù)墓鰧⒉辉谫r負(fù)。如果賠償金低于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷保險將補(bǔ)足差額。企業(yè)沒有義務(wù)為職工交納意外傷害保險,企業(yè)交納意外傷害保險是為了降低企業(yè)自身風(fēng)險,完全是企業(yè)的自主行為,所以沒有什么可爭議的。另外只要職工與所屬企業(yè)存在實(shí)際勞動關(guān)系(包括試用期),企業(yè)就必須為其交納工傷社會保險,如果未交,企業(yè)將賠負(fù)不低于工傷待遇的賠償金額。
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用人單位不承認(rèn)是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。
在單位出工傷事故,需要首先做工傷認(rèn)定,在職工受傷后,所在單位應(yīng)該自事故傷害之日起30日內(nèi)提出工傷的認(rèn)證申請。如果單位沒有按照規(guī)定時間去提出工傷認(rèn)定的話,工傷職工或者是其直系親屬,自事故傷害起一年內(nèi),還是可以去做認(rèn)定的。認(rèn)定下來屬于工傷之后,職工持工傷證和社??ㄈス亩c(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),可以享受到工傷保險的報銷。當(dāng)然,前提是單位正常給你繳納了工傷保險。如果單位沒有按規(guī)定繳納工傷保險,所發(fā)生的費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。
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由哪些單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任
職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2020.03.19 178 -
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職工發(fā)生工傷由什么單位承擔(dān)保險責(zé)任
職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.06.07 220
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工傷單位全責(zé)責(zé)任,事故單位還需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
依據(jù)《工傷保險條例》 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例。 第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷
2022-04-26 15,340 -
工傷死亡賠償單位沒有繳納保險單位承擔(dān)責(zé)任屬于工亡單位承擔(dān)責(zé)任嗎
單位沒有繳納保險單位承擔(dān)責(zé)任屬于工亡單位承擔(dān)賠償責(zé)任按以下標(biāo)準(zhǔn)履行 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地
2022-03-17 15,340 -
工傷保險責(zé)任范圍中, 由用人單位承擔(dān)的不屬于工傷保險責(zé)任的是什么
1.鑒于雇主責(zé)任險的保險責(zé)任范圍為被保險人(雇主)對其雇傭員工因公傷殘、死亡依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,因而對于屬于工傷保險責(zé)任范圍內(nèi)的員工因公傷殘、死亡的賠償責(zé)任,由于其不屬于雇主依法應(yīng)承擔(dān)
2022-02-14 15,340 -
工傷保險責(zé)任范圍中,由用人單位承擔(dān)的不屬于工傷保險責(zé)任的是什么?
1.鑒于雇主責(zé)任險的保險責(zé)任范圍為被保險人(雇主)對其雇傭員工因公傷殘、死亡依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,因而對于屬于工傷保險責(zé)任范圍內(nèi)的員工因公傷殘、死亡的賠償責(zé)任,由于其不屬于雇主依法應(yīng)承擔(dān)
2022-03-22 15,340
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重大責(zé)任事故罪能取保嗎觸犯重大責(zé)任事故罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候?qū)彛唧w要看是否滿足取保候?qū)彽臈l件。符合以下四個條件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛?、行為人可能會被判處管制、拘役又或者是獨(dú)立適用附加刑;2、行為人的社會危險性和人身危險性小,雖
1,866 2022.04.15 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的,賠償費(fèi)用由工傷保險支付; 2、沒有購買工傷保險的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01 -
01:12
重大責(zé)任事故罪是什么重大責(zé)任事故罪是一種常見多發(fā)的犯罪行為,不僅僅危及到的人民群眾的生命安全,而且造成了國家和人民群眾財產(chǎn)的重大損失。重大責(zé)任事故罪屬于業(yè)務(wù)過失類的犯罪,是指從事業(yè)務(wù)的人員違反了業(yè)務(wù)上的注意義務(wù)以及相關(guān)的規(guī)定,從而造成他人死亡受傷的行為。我國刑
3,274 2022.04.17