中國(guó)儲(chǔ)備糧管理辦法第八十三條規(guī)定
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承儲(chǔ)企業(yè)違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由國(guó)家糧食行政管理部門責(zé)成中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司對(duì)其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)中央儲(chǔ)備糧代儲(chǔ)企業(yè),還應(yīng)當(dāng)取消其代儲(chǔ)資格;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)入庫(kù)的中央儲(chǔ)備糧不符合質(zhì)量等級(jí)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的;(二)對(duì)中央儲(chǔ)備糧未實(shí)行專倉(cāng)儲(chǔ)存、專人保管、專賬記載,中央儲(chǔ)備糧賬賬不符、賬實(shí)不符的;(三)發(fā)現(xiàn)中央儲(chǔ)備糧的數(shù)量、質(zhì)量和儲(chǔ)存安全等方面的問(wèn)題不及時(shí)處理,或者處理不了不及時(shí)報(bào)告的;(四)拒絕、阻撓、干涉國(guó)家糧食行政管理部門、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查人員或者中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司的檢查人員依法履行職責(zé)的。
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勞動(dòng)法第三十八條單位有下列情形可解除勞動(dòng)合同:未按合同提供勞動(dòng)保護(hù)或條件;未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬;未依法繳納社保;單位規(guī)章制度違反法律;以欺詐、脅迫手段簽訂合同無(wú)效;法律規(guī)定的其他情形。
用人單位有以下情形之一的,勞動(dòng)者是可以自行解除勞動(dòng)合同的:沒(méi)有按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)條件或者是勞動(dòng)保護(hù)的;沒(méi)有及時(shí)足額的支付勞動(dòng)報(bào)酬的;沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;用人單位的一些規(guī)章制度已經(jīng)違反了規(guī)定,損害到了勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)利的;規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同情形的。
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刑法第八十二條規(guī)定
不是特別嚴(yán)重,假釋的是根據(jù)犯人的表現(xiàn)和其犯罪性質(zhì)來(lái)決定的,其犯人在獄中表現(xiàn)良好,且犯罪性質(zhì)不是特別嚴(yán)重,是可以假釋的。
2020.08.24 1,193 -
政府儲(chǔ)備糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法的適用范圍?
該辦法是為了保障政府儲(chǔ)備糧食安全,加強(qiáng)政府儲(chǔ)備倉(cāng)儲(chǔ)管理而制定的,它主要適用于政府儲(chǔ)備原糧、油料和食用植物油的倉(cāng)儲(chǔ)管理。
2020.04.15 467 -
中國(guó)行政處罰法第三十七條的規(guī)定
在收集證據(jù)時(shí),可以采取抽樣取證的方法;在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以先行登記保存,并應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)及時(shí)作出處理決定,在此期間,當(dāng)事人或者有關(guān)人員不得銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。
2020.07.07 981
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中國(guó)儲(chǔ)備糧管理辦法第八十三條規(guī)定
承儲(chǔ)企業(yè)違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由國(guó)家糧食行政管理部門責(zé)成中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司對(duì)其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)中央儲(chǔ)備糧代儲(chǔ)企業(yè),還應(yīng)當(dāng)取消其代儲(chǔ)資格;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予
2022-01-28 15,340 -
中央糧食儲(chǔ)存管理規(guī)定代儲(chǔ)中央儲(chǔ)備糧的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件是什么?
代儲(chǔ)中央儲(chǔ)備糧的企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)倉(cāng)庫(kù)容量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的規(guī)模,倉(cāng)庫(kù)條件符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求;(二)具有與糧食儲(chǔ)存功能、倉(cāng)型、進(jìn)出糧方式、糧食品種、儲(chǔ)糧周期等相適應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備;(三)
2022-03-07 15,340 -
第三十八條勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》部分條款:第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法
2022-02-22 15,340 -
中華人民共和國(guó)土地管理法第八十三條
本條明確了以下問(wèn)題:1。本條的適應(yīng)范圍僅限于責(zé)令限期拆除的決定。此類決定是根據(jù)《土地管理法》第七十三條、第七十六條、第七十七條的違法行為給予的行政處罰,不適用于其他行政處罰;2、對(duì)此類行政處罰決定不服
2021-11-14 15,340
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密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款如下:處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者違反本法第二十七條第一款規(guī)定,未按照要求使用商用密碼,或者未按照要求開(kāi)展商用密碼應(yīng)用
6,531 2022.04.17 -
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治安管理處罰法第四十二條釋義《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十二條釋義如下:有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款:1、寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;2、公然侮辱他人或者捏造
26,684 2022.04.17 -
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網(wǎng)絡(luò)安全法第五十九條規(guī)定罰款根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第五十九條對(duì)法律責(zé)任做出的明確規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者在實(shí)施了相關(guān)的違法行為后,需要承擔(dān)的支付罰款的責(zé)任是不一致的,需要依據(jù)其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴(yán)重程度來(lái)確定有關(guān)的罰款數(shù)額。其中對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者的違法
9,739 2022.04.17