生育津貼可以兼得產(chǎn)假工資嗎
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1、生育津貼和產(chǎn)假工資不能兼得。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足； 3、如果單位沒(méi)有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。
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產(chǎn)假工資和生育津貼不可以兼得，只能選擇其中之一：用人單位不得因女職工哺乳原因降低工資，解除合同；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位支付；女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位支付。
生育津貼：是指女職工在工作期間所繳納的生育保險(xiǎn)符合享受津貼標(biāo)準(zhǔn)后，在休假期間即由社保機(jī)構(gòu)提供職工生活費(fèi)用。 產(chǎn)假工資：是指女職工在休假期間，企業(yè)或單位正常為職工發(fā)放工資，支付方為用人單位或者企業(yè)。 如果公司沒(méi)有給女職工發(fā)放足夠的生育津貼的話，那公司就需要給我們的女職員發(fā)放產(chǎn)假工資，如果有公司獎(jiǎng)勵(lì)假期，獎(jiǎng)勵(lì)假期間是沒(méi)有生育津貼的。
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生育津貼算產(chǎn)假工資嗎生育金不是產(chǎn)假工資。生育金是用人單位依法繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)基金在女職工產(chǎn)假期間按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付的具體。產(chǎn)假工資是用人單位未繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，不能協(xié)商生育津貼，由用人單位按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付的補(bǔ)償。
2020.07.14 124 -
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產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期
2020.10.24 269
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生育津貼與產(chǎn)假工資可以兼得嗎
1、生育津貼和產(chǎn)假工資不能兼得。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津
2022-04-25 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資可以兼得嗎
1、生育津貼和產(chǎn)假工資不能兼得。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津
2022-04-18 15,340 -
產(chǎn)假工資和生育津貼可以兼得嗎
女職工的產(chǎn)假工資和生育津貼不可以兼得，只能擇選其一。如果女職工享受了正常的產(chǎn)假公司，就不會(huì)有生育津貼，如果是享受生育津貼，用人單位就不會(huì)給女職工發(fā)放工資。 依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條：用人單
2021-10-14 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資不可兼得嗎？
由于一般的單位是有發(fā)產(chǎn)假工資的，所以社保局發(fā)放的生育津貼是發(fā)放到單位的賬戶上的，再由單位進(jìn)行發(fā)放到個(gè)人賬戶上。 當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工; 生育津貼低于職工
2022-08-12 15,340
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01:04
工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的。不過(guò)還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11
