無合同臨時工工傷受傷骨折該怎么賠償
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勞務(wù)關(guān)系中，職工受傷，建議先申請工傷認(rèn)定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機(jī)構(gòu)評定假若屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。切記：申請工傷認(rèn)定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。醫(yī)療費、停工留薪期工資，住院伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。
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無合同臨時工受傷骨折，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，無合同臨時工受傷骨折的，要依據(jù)雙方建立的關(guān)系賠償，如果建立勞動關(guān)系的，按工傷保險條例規(guī)定賠償，如果是雇傭關(guān)系的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
無合同的臨時工和用人方是勞務(wù)關(guān)系，如果是因為工作原因?qū)е碌淖陨頁p傷，接受勞務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；但是，如果是第三方導(dǎo)致的提供勞務(wù)一方的受到骨折損傷的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，但是臨時工也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方提供補(bǔ)償。
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無合同臨時工工傷受傷骨折根據(jù)我國法律規(guī)定，臨時工屬于工傷的范疇，在工作中受傷理應(yīng)享受工傷保險待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補(bǔ)助賠償，造成傷殘等級的，按照實際傷殘情況給予一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費等費用。
2020.05.20 709 -
無合同臨時工受傷骨折無論是否臨時工，或有無勞動合同，與公司之間都是事實勞動關(guān)系，若發(fā)生工傷，公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 如果確定是工傷，首先要在工傷發(fā)生的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位不肯，自己去申請也可，不利后果由單位承擔(dān)。
2020.11.05 306 -
無合同臨時工骨折工傷怎么賠償可以先申請工傷認(rèn)證之后交給上級審批，根據(jù)等級申請賠償能夠最大程度的保護(hù)自身合法權(quán)益。也可以得到相應(yīng)的賠償包括一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。具體的金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY和生活水平來決定。工傷也需要在用人
2022.04.12 974
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無合同臨時工工傷受傷骨折該怎么賠償
勞務(wù)關(guān)系中，職工受傷，建議先申請工傷認(rèn)定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機(jī)構(gòu)評定假若屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的
2022-03-21 15,340 -
無合同臨時工工傷受傷骨折賠償
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340 -
無合同臨時工工傷受傷骨折怎么賠償
1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級，4、根據(jù)勞動能力等級和你的實際情況，才能確定具體的賠償金額，工傷的賠償項目有：醫(yī)療費、
2022-03-19 15,340 -
無合同臨時工受傷骨折怎么賠償
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-01 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補(bǔ)助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11
