單位提出解除勞動合同需要賠償哪些
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解除勞動合同,其賠償通常情況有: 一、勞動者主動解除勞動合同: 1.勞動者按照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位,轉正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù),無補償。 2.用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資),并辦理離職手續(xù)等; 3.用人單位不得拖欠勞動者工資,若存在拖欠,勞動者可以到當?shù)豯勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,按照《勞動合同法》第八十五條責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金; 4.勞動者沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔。
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離婚冷靜期是指夫妻離婚時,法律強制要求雙方暫時分開考慮清楚后再行決定。自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起一個月內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚申請。
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什么叫做離婚冷靜期
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2021.04.26 155 -
什么叫離婚冷靜期制度
離婚冷靜期制度的概念是:自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。在三十日的冷靜期過后的三十日內(nèi),雙方應當親自到婚姻登記機關申請發(fā)給離婚證;未申請的,視為撤回離婚登記申請。
2021.03.08 165 -
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什么叫離婚冷靜期
離婚冷靜期是指夫妻離婚時,政府強制要求雙方暫時分開考慮清楚后再行決定是否繼續(xù)離婚。 《中華人民共和國民法典》,第一千零七十七條規(guī)定,自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,
2023-02-22 15,340 -
什么叫做離婚的冷靜期?
離婚冷靜期適用情況在法律上沒有具體規(guī)定,一般情況指在法官建議下可設置離婚冷靜期。離婚“冷靜期”就是在家事審判改革的背景下應運而生,所謂“冷靜期”就是指離婚雙方在法官建議下暫緩進行離婚訴訟,離婚糾紛當中
2021-07-09 15,340 -
沒死寫的遺囑叫什么
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2022-07-25 15,340 -
什么叫房子寫老公名字
看產(chǎn)權登記時間. 如果產(chǎn)權登記在女方名下是在婚前,則房產(chǎn)是女方個人財產(chǎn).付款憑證也不能起作用,可能會被認為是贈與. 如果產(chǎn)權登記在女方名下是在婚后,則房產(chǎn)是共同財產(chǎn). 如果是結婚登記后取得的產(chǎn)權證,寫
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什么叫詐騙罪詐騙罪的行為要求:以非法占有為目的,做出欺騙行為,該行為使對方產(chǎn)生認識錯誤,對方基于認識錯誤處分財物,行為人取得財物。詐騙的金額要求:詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的,應當分別認定為刑法中對電信詐騙規(guī)定
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