年假新政策什么時(shí)候施行
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a、我國(guó)新勞動(dòng)法第45條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 b、職工帶薪年休假條例規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 3、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》明確提出，要在2020年全面落實(shí)職工帶薪休假制度。
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首套房,比例最低30%，即貸款金額最高不超過(guò)所購(gòu)房產(chǎn)價(jià)值的70%(不實(shí)施“限購(gòu)”的城市調(diào)整為不低于25%)。二套房，比例最低40%，即貸款金額最高不超過(guò)所購(gòu)房產(chǎn)價(jià)值的60%。人民銀行、銀監(jiān)會(huì)各派出機(jī)構(gòu)應(yīng)按照“分類指導(dǎo)，因地施策”的原則，加強(qiáng)與地方政府的溝通，指導(dǎo)各省級(jí)市場(chǎng)利率定價(jià)自律機(jī)制結(jié)合當(dāng)?shù)夭煌鞘袑?shí)際情況自主確定轄區(qū)內(nèi)商業(yè)性個(gè)人住房貸款的最低首付款比例。
2022年離婚新政策是在2021年1月1日起正式施行。關(guān)于離婚冷靜期等相關(guān)新規(guī)定是在2022年1月1日開(kāi)始正式施行。2021年之前所發(fā)生的一切關(guān)于婚姻的糾紛仍適用舊法的規(guī)定?！睹穹ǖ洹穼?duì)其生效前發(fā)生的無(wú)溯及力。舉例說(shuō)明：若2022年12月1
2021年離婚新政策是在2021年1月1日起正式施行。關(guān)于離婚冷靜期等相關(guān)新規(guī)定是在2021年1月1日開(kāi)始正式施行。2021年之前所發(fā)生的一切關(guān)于婚姻的糾紛仍適用《中華人民共和國(guó)婚姻法》的規(guī)定。《民法典》對(duì)其生效前發(fā)生的無(wú)溯及力。舉例說(shuō)明：
