沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。 一、未給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付補(bǔ)償金（每服務(wù)一年支付一個(gè)月工資）。 二、未簽訂勞動(dòng)合同，其賠償事宜如下： 用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同的，不需要因此支付補(bǔ)償，一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的合法期限。 超過(guò)一個(gè)月，用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付。
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拘留期滿(mǎn)后，在最后一天的早上八點(diǎn)以后至下午的五點(diǎn)以前出來(lái)。
每月的工作日為21.75天的計(jì)算如下: 方法 一、制度工作日的計(jì)算扣除了國(guó)家的法定節(jié)假日，具體計(jì)算方法為: 年工作日:365天-104天（為一年52周的雙休日）-11天（法定節(jié)假日）=250天 月工作日:250天:12月=20.83天/月 工作小時(shí)數(shù):月、年的工作日x每日的8小時(shí) 方法 二、“制度計(jì)薪日”即用于日工資的計(jì)算的月計(jì)薪天數(shù)，在工資發(fā)放的時(shí)候與許多考勤項(xiàng)目相關(guān)，如扣除事假、病假工資，加班費(fèi)計(jì)算，工作不足一個(gè)月時(shí)的工資計(jì)算等等，都與“制度計(jì)薪日”及日工資數(shù)相關(guān)。 月計(jì)薪天數(shù)、日工資、小時(shí)工資的折算方法為: 月計(jì)薪天數(shù):（365天一104天）+12月=21.75天（不扣除11天的法定節(jié)假日） 日工資:月工資收入:月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資:月工資收入:（月計(jì)薪天數(shù)x8小時(shí)）
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退休金怎么算出來(lái)的退休金包含個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體計(jì)算方法是：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資之和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。
2020.09.01 886 -
增值稅怎么算出來(lái)的增值稅稅費(fèi)的計(jì)算方法有兩種：一般計(jì)稅方法和簡(jiǎn)易計(jì)稅方法。 增值稅的計(jì)算公式為： 1、一般納稅人企業(yè)采用一般計(jì)稅方法的：增值稅應(yīng)納稅額=銷(xiāo)項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額；其中：銷(xiāo)項(xiàng)稅額=銷(xiāo)售額*適用稅率；銷(xiāo)售額=含稅銷(xiāo)售額/（1+適用稅率）； 2、小規(guī)模納
2022.05.13 538 -
公積金怎么算出來(lái)的？住房公積金的計(jì)算方式是： 1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例 2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例 3、繳存比例不得低于5%，不得高于
2020.05.20 360
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物業(yè)費(fèi)該怎樣算出來(lái)的
1、管理服務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和按規(guī)定提取的福利費(fèi)用；2、物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)費(fèi)用；3、物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費(fèi)用；4、物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用；5、物業(yè)管理區(qū)域秩序維護(hù)費(fèi)用；6
2022-09-04 15,340 -
車(chē)損險(xiǎn)是怎樣算出來(lái)的
保險(xiǎn)金額由投保人和保險(xiǎn)人從下列三種方式選擇確定,保險(xiǎn)人根據(jù)確定保險(xiǎn)金額的不同方式承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任: (1)按投保時(shí)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)的新車(chē)購(gòu)置價(jià)確定。 新車(chē)購(gòu)置價(jià)是指在保險(xiǎn)合同簽訂的購(gòu)置與被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)同類(lèi)
2022-08-08 15,340 -
公積金該怎樣算出來(lái)的
是有公司和個(gè)人各承擔(dān)一部分所組成的，兩個(gè)部分分別由基數(shù)和比例來(lái)計(jì)算。剛?cè)肼毜膯T工一般是以基本工資作為社保、公積金的基數(shù);正常一個(gè)單位會(huì)固定一個(gè)比例。員工個(gè)人可以選擇自己想要的比例，但一般不允許低于單位
2022-09-04 15,340 -
公積金要怎樣算出來(lái)的
是有公司和個(gè)人各承擔(dān)一部分所組成的，兩個(gè)部分分別由基數(shù)和比例來(lái)計(jì)算。剛?cè)肼毜膯T工一般是以基本工資作為社保、公積金的基數(shù);正常一個(gè)單位會(huì)固定一個(gè)比例。員工個(gè)人可以選擇自己想要的比例，但一般不允許低于單位
2022-09-04 15,340
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社保是怎么計(jì)算出來(lái)的社保計(jì)算出來(lái)的方式如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個(gè)人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；2、醫(yī)療險(xiǎn)單位7%，個(gè)人2%；3、失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%，個(gè)人0.1%；4、工傷單位0.4%；5、生育單位0.85%。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一
6,384 2022.04.17 -
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出軌證明怎樣才算合法取證以下出軌證明才算合法取證：視聽(tīng)資料主要是雙方就出軌情況爭(zhēng)執(zhí)討論的錄音、出軌當(dāng)事人與出軌人的親密照片和視頻、出軌當(dāng)事人的文字說(shuō)明、出軌當(dāng)事人和出軌人的書(shū)信往來(lái)、出軌當(dāng)事人的開(kāi)房記錄、居民委員會(huì)的證明、公共場(chǎng)所的監(jiān)控錄像。視聽(tīng)資料的采集一定不要
1,211 2022.04.17 -
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社保里面的錢(qián)怎么取出來(lái)社保里面的錢(qián)一般不能取出來(lái)。醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)主要是，用于買(mǎi)藥或門(mén)診個(gè)人支付時(shí)付費(fèi)使用的，部分地區(qū)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)中的資金可以提現(xiàn)出來(lái)自己買(mǎi)藥，這種情況的，可以通過(guò)綁定銀行卡查詢(xún)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)中的資金。如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的資金，一般只能在退休后領(lǐng)
8,233 2022.05.11
