因教師故意傷害幼兒園的老師可以要求賠償嗎
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“在幼兒園、學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的無民事行為能力人……受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯(cuò)的，可以責(zé)令這些單位適當(dāng)給予補(bǔ)償?！笨梢?，依據(jù)法律，幼兒園在賠償問題上實(shí)行的是“過錯(cuò)原則”，即幼兒園對在園幼兒傷害承擔(dān)責(zé)任與否，要看事故的發(fā)生與幼兒園管理職責(zé)的履行有無直接因果關(guān)系，要考慮與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)有無聯(lián)系，要看幼兒園教職工在履行職責(zé)中有無故意和過失的過錯(cuò)。根據(jù)過錯(cuò)原則歸責(zé)，只有當(dāng)幼兒園在與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)中有過錯(cuò)，造成幼兒傷害，才應(yīng)承擔(dān)與過錯(cuò)程度相適應(yīng)的責(zé)任，即損害賠償額度應(yīng)與幼兒園過錯(cuò)大小相聯(lián)系。
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（一）按照幼兒老師養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位、個(gè)人共同承擔(dān)的原則，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 需單位承擔(dān)的幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可從主辦單位或幼兒收費(fèi)中解決，以后根據(jù)全省上年度在職職工的平均工資確定投?；鶖?shù)。 （二）繳納幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年及以上，到達(dá)退休年齡時(shí)（女滿50周歲，男滿55周歲）辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付本人。 （三）幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每年繳納一次。由幼兒園統(tǒng)一（或教育局財(cái)務(wù)科統(tǒng)一辦理）到勞動(dòng)保障部門辦理交費(fèi)手續(xù)。
幼兒園老師按照法定的退休年齡退休。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
教師違法被辭退的不要賠償，單位無故辭退需要賠償教師兩倍的工資作為經(jīng)濟(jì)賠償金，但是如果并沒有以書面的形式提前告知，那么還需要在支付一個(gè)月的工資作為代通知金，代通知金和經(jīng)濟(jì)賠償金是可以同時(shí)享有的，是不矛盾，少賠償或者不賠可以申請仲裁，但是教師有
公職人員不得違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。因此不可以開幼兒園。
