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薪酬和稅由誰來決定

2023-07-02 13:37

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職工月工資扣除個人承擔的三險一金和費用3500元,適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費住房公積金,減除費用3500元后,適用超額累進稅率,繳納個人所得稅。職工應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險一金后月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數(shù)?!秱€人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應(yīng)納個人所得稅:一、工資、薪金所得;第三條個人所得稅的稅率:一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。第六條應(yīng)納稅所得額的計算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。國務(wù)院《個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。

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廣東律參律師事務(wù)所

《公司法》并未直接規(guī)定,董事長薪酬由誰決定。根據(jù)公司章程,就有限責任公司而言,由股東會決定。 根據(jù)《公司法》第四十二條的規(guī)定,股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。 第四十三條規(guī)定,股東會的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

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