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股權(quán)轉(zhuǎn)讓要重新簽訂公司章程么?

2022-08-23 19:49

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股權(quán)轉(zhuǎn)讓,原來勞動合同繼續(xù)有效,但勞動合同不是必須重新和新公司簽,原來合同繼續(xù)履行就可以。該勞動合同如果到期可依照一般情況處理。 《勞動合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

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天津東方律師事務(wù)所

需要。股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓,則章程中涉及變化的內(nèi)容都要更改。股權(quán)轉(zhuǎn)讓后改章程的流程: 1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(含新的《股東出資情況表》。 2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證件復(fù)印件。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司章程是可以規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方法的。但是如果是強制性規(guī)則則公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制是無效的,如果是任意性規(guī)則那么章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制是有效的。

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