員工工傷賠償保險(xiǎn)公司根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來賠償呢
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首先需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在康復(fù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級(jí)，之后申請(qǐng)工傷待遇審核獲取賠償。首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。 第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
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通常分為11個(gè)賠償項(xiàng)目。例如：1、治療費(fèi)；2、住院補(bǔ)助伙食費(fèi)；3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)；4、康復(fù)治療費(fèi)；5、輔助器具費(fèi)；6、停工留薪期工資；7、生活護(hù)理費(fèi)；8、一次性傷殘補(bǔ)助金；9、傷殘津貼；10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；11、喪葬補(bǔ)助金。
經(jīng)過鑒定傷殘等級(jí)之后，根據(jù)職工喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
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工傷保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)過鑒定傷殘等級(jí)之后，根據(jù)職工喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
2020.08.27 781 -
工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償呢如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷的，在勞動(dòng)者參保的情形下公司需支付以下賠償項(xiàng)目：終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者勞動(dòng)者被診斷、鑒定
2020.09.01 134 -
工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)過鑒定傷殘等級(jí)之后，根據(jù)職工喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
2020.07.16 152
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公司辭退員工賠償根據(jù)什么來算
用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。《中華人民共和國》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上
2022-08-25 15,340 -
工傷賠償根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)？
根據(jù)不同情況（如醫(yī)治情況、休息時(shí)間、員工工資水平、地區(qū)平均工資等）賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不同。 如果是五級(jí)，一般來說會(huì)有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療及一次性就業(yè)補(bǔ)助（需要解除勞
2022-03-28 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
是工傷的，原工資待遇不變的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。建議先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞
2022-03-15 15,340 -
員工工傷賠償是根據(jù)什么計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
員工工傷賠償是根據(jù)員工實(shí)際治療期間實(shí)際花費(fèi)，停工留薪的時(shí)間長短，是否存在傷殘等級(jí)或者傷殘等級(jí)高低來進(jìn)行計(jì)算的。工傷賠償項(xiàng)目是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定項(xiàng)目有工傷保險(xiǎn)基金和公司共同支付，而支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工
2022-02-13 15,340
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01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:58
公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定
3,597 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
