公司如何賠償工傷事故
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企業(yè)工傷事故的賠償流程:工傷索賠的整個(gè)流程:一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。三、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。四、協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。六、法院審理程序?qū)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11590154176398986045.html">勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。七、執(zhí)行程序仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。八、申訴程序?qū)ι袥Q不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。
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職工發(fā)生工傷事故后經(jīng)認(rèn)定為工傷,而用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按《工傷保險(xiǎn)條例》支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。
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出了工傷事故,公司不賠賠償如何處理
出了工傷事故,公司不賠賠償?shù)奶幚矸绞剑?1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi); 2、等待工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門將在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定; 3、用人單位不承認(rèn)工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證
2022.03.23 264 -
有公司請(qǐng)工人出事故, 工傷應(yīng)如何賠償?
臨時(shí)工也是勞動(dòng)者,與用人單位自用工之日起,建立勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)生工傷,按《工傷保專險(xiǎn)附例》處理屬;工傷糾紛屬于勞動(dòng)糾紛,發(fā)生糾紛后,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商,協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以向法院起訴。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自
2020.01.01 142 -
工傷公司如何賠償
勞動(dòng)者發(fā)生工傷的,要依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險(xiǎn)基和用人單位賠付?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助
2020.06.15 439
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工傷事故公司該如何賠償
職工發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申
2022-03-21 15,340 -
工傷事故保險(xiǎn)公司如何賠償
工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)殘疾程度而有所不同。具體如下:1、一次性殘疾補(bǔ)貼:1、一級(jí)殘疾補(bǔ)貼=工資×27個(gè)月,2、二級(jí)殘疾補(bǔ)貼=工資×25個(gè)月,3、三級(jí)殘疾補(bǔ)貼=工資×23個(gè)月,4、4級(jí)殘疾補(bǔ)貼=工資×
2022-01-01 15,340 -
公司發(fā)生工傷事故如何賠償
企業(yè)工傷事故的賠償流程:工傷索賠的整個(gè)流程:一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這
2022-04-04 15,340 -
工傷事故賠償如何公證
(1)用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;如果用人單位無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,應(yīng)出具工商行政機(jī)關(guān)無(wú)登記的查詢證明或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的證明;單位負(fù)責(zé)人的身份證明;(2)勞動(dòng)者的身份證明,有委托代理人的,還應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū);
2022-08-21 15,340
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01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,751 2022.04.15 -
00:56
交通事故工傷死亡如何賠償首先,需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡認(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險(xiǎn)的,那么工傷死亡認(rèn)定后,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇;如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,則由其所在單位支付工傷死亡待遇,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,646 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11