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辭職了如何取回企業(yè)年金

2022-11-10 14:12

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企業(yè)年金的提取方式有以下幾種: 1.達(dá)到法定退休年齡,職工可一次或分期領(lǐng)取; 2.職工出國定居時(shí),可一次性領(lǐng)取; 3.職工因病(殘)喪失勞動(dòng)能力,可申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)取; 4.在退休前死亡,繼承人可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取。 如果是因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17842030020253822497.html">辭職的話,領(lǐng)取方式有所不同,一般有兩種: 1.若新單位也有企業(yè)年金,可轉(zhuǎn)移企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金; 2.若新單位沒有企業(yè)年金,企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,退休后領(lǐng)取。

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辭職后企業(yè)年金不可以提取。企業(yè)年金在員工辭職之后是無法取出來的;企業(yè)年金和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,只有職工在達(dá)到法定的退休年齡之后,男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,才能夠領(lǐng)取。

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企業(yè)年金辭職了處理辦法如下:辭職了由原單位保管,待到企業(yè)年金有著落處時(shí)再將其隨之轉(zhuǎn)移,或者待到退休之時(shí)再將其取出;職工新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)管理;職工只有在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),可從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中領(lǐng)取一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金,職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

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